关于脱贫攻坚先进集体事迹材料(精选范文9篇)

时间:2023-02-23 工作心得体会 点击:

先进集体,在工作和学习等方面成绩突出,名列前茅,堪称楷模的集体的统称。见“模范集体“、“英雄集体”, 以下是为大家整理的关于脱贫攻坚先进集体事迹材料9篇 , 供大家参考选择。

脱贫攻坚先进集体事迹材料9篇

【篇一】脱贫攻坚先进集体事迹材料

全国先进集体事迹材料先进集体事迹材料上报

  一社区矫正立足实际,积极探索创新,狠抓措施落实.

  全镇目前共有矫正服刑人员名,其中缓刑名,假释名,剥夺政治权利名,接管的矫正对象中未出现一例脱管现象.目前,我所辖区内社区矫正工作小组成员由司法所专职社区矫正工作者、派出所管辖民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成.

  在交接工作

  第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿者协议书》.从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台.

  今年初我所辖区内召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的责任、义务并要求个社区个村委会中,各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜.各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展.

  为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识,引导其树立正确的人生观.每月组织辖区内社区矫正对象到公益劳动基地劳动活动.

  对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察.同时,我们也实施人性化改造,提高矫正质量.

  为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救.通过教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性.

  二、创新思路,全面落实安置帮教各项措施我所紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,认真贯彻落实省市《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》精神,按照年初制定的目标任务,坚持帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化的工作原则和教育、挽救、感化的工作方针,认真开展刑释解教人员安置帮教工作,有效地预防和减少了重新违法犯罪,维护了全镇的和谐稳定.安置帮教工作关系到社会稳定、政治稳定大局,为此我们高度重视刑释解教人员的安置帮教,把它作为一项重要工作来抓,探索管理创新理念,充分发挥职能作用,切实把安置帮教各项工作落到了实处.

【篇二】脱贫攻坚先进集体事迹材料

2019年脱贫攻坚工作先进集体事迹材料范文15篇

脱贫攻坚事迹材料该如何写?不急,今天小编给大家带来的是20XX年脱贫攻坚工作先进集体事迹材料范文15篇,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!

(篇一)

近年来,**县扶贫开发办公室认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署,强化政治意识、大局意识、责任意识、岗位意识、廉洁意识,始终秉持强烈的为民情怀,有力推动全县精准扶贫精准脱贫工作有效开展。

一、识准扶贫对象,确保脱贫攻坚“靶向定位”

按照国家和市对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,**县扶贫办严格执行识别标准和工作程序,识别出32377户、130286名贫困人口,识别出130个贫困村,根据贫困程度分类建档立卡。常态化开展入户调查,准确掌握致贫原因,按照因病、因学、因灾、缺劳动力、缺资金、缺技术等情况进行一户一册分类统计,并根据实际情况制定帮扶措施,做到了户户有项目,户户能增收。利用“互联网+扶贫”的思维,实施扶贫信息动态管理精准,开通**县精准扶贫平台和手机APP,精准记录贫困户基本信息、精准帮扶措施及脱贫措施、帮扶干部入户情况记录、贫困户脱贫趋势和预测等。

二、创优工作机制,确保脱贫攻坚“力量聚合”

**县扶贫办创新工作机制,实行分工负责制、分线负责制和分片负责制,将全办职工分为综合协调组、扶贫搬迁及产业发展组、基础设施及社会扶贫组、教育培训就业医疗卫生“兜底”组、督查巡察组、金融扶贫组、建档立卡及信息宣传组7个组,既各司其职、各负其责,又相互对接联络,做到上下结合、条块结合、内外结合,形成攻坚合力。有针对性优选2546名扶贫帮扶干部,组建130个驻村工作队,650名驻村工作队队员长期驻村开展工作,面向社会公开选聘驻村扶贫专干278名,定点驻村,协助村乡两级做好扶贫工作。出台《县扶贫开发领导小组及成员单位工作职责》,建立县级领导包乡、部门包村、干部包户责任制,层层明晰责任,有条不紊推进。出台《县脱贫攻坚考核办法》和《考核细则》,建立常态化督查检查工作机制,县领导与乡镇(街道)、部门与乡镇(街道)、帮扶干部与贫困户实行捆绑考核,将脱贫攻坚成效作为考核乡镇(街道)、部门和帮扶干部的重要内容。

三、用好扶贫资金,确保脱贫攻坚“精准滴灌”

**县扶贫办保障扶贫持续投入,按照渠道不变、性质不变、打捆使用原则,累计整合下达扶贫资金27.5亿元。以130个贫困村为重点,整合各类扶贫资金着力解决水电路讯等基础瓶颈制约,全年启动村通畅公路建设400公里,竣工380公里;启动组通达公路建设420公里,竣工400公里;修建产业路200公里、村社人行便道120公里。全年完成投资5765万元,实施**河、铜鼓河等中小河流域治理,除险加固病险水库6座,完工梅江灌区续建配套和节水改造工程。新建供水点820处,新增解决28800人的安全饮水问题,其中贫困群众6800人。城乡电网升级改造完成投资2.36亿元,建成小坝至车田输变线路、南腰界输变电工程。完成投资1580万元,实现乡镇(街道)4G通信网络全覆盖、验收的38个贫困村光纤到村。建成39个乡镇(街道)综合文化站、278个行政村农家书屋和240个农民体育健身工程,“广播村村响、电视户户通”覆盖率达到98.4%。建成10个撤并村卫生室,38个验收贫困村卫生室全覆盖。大力实施农产品变商品工程,全年新增农业经营主体528家,培育润兴牧业、琥珀茶油等农产品加工企业38家,开发系列农特产品200余种,农产品商品化率达57.5%,3800户贫困户实现创业就业。

四、落实扶贫政策,确保脱贫攻坚“阳光普照”

重点围绕市委市政府《关于精准扶贫精准脱贫实施意见》,精心编制“10个精准”扶贫工作方案。大力实施“借款启动-奖补巩固-信贷提升”产业到户工程,切块财政扶贫资金3500万元建立贫困户产业到户借款基金,切块财政扶贫资金4000万元建立扶贫产业到户奖补基金,共发放贷款2791万元,为85家涉农涉贫经营主体提供担保贷款1.35亿元。贫困户发展起以山羊、中药材、青花椒、油茶、茶叶等产业增收项目,形成特色效益农业基地100万亩。建成12个乡镇(街道)乡村旅游景区景点,年接待游客85万人,其中2180户贫困户发展乡村旅游,实现户均增收3万元;农村电子商务提速推进,建成网上村庄22个,阿里巴巴农村淘宝**运营中心正式开业,年外销农特产品1.2亿元,4200户贫困户从中受益。共发放各类教育补助资金2101.25万元,助学贷款1680.46万元,实现因学致贫家庭教育扶持全覆盖。建立了重点向贫困户、深度贫困户倾斜的差异化补助机制,完成高山生态扶贫搬迁任务42821人,其中贫困人口22**8 人。筹集资金2491万元,为32377户贫困农户购买小额贷款保证保险、人身意外伤害保险、产业保险、农房保险、大病医疗保险等“五大保险”。强化医疗救助,整合资金2500万元,分“正在治疗”和“因病负债”两类情况精准统计,给予分类救济。按照“两线合一”要求,将全县因残、部分因病等缺劳动力的14169人纳入低保兜底,保障基本生活。

五、吹响攻坚号角,确保脱贫攻坚“纵深推进”

在全县吹响限时打赢脱贫攻坚战的号角,引导贫困对象树立“勤劳致富、脱贫光荣”的理念,激发贫困对象干事创业的动力,在贫困人口中掀起主动脱贫、争先脱贫的浓厚氛围,在党员干部中掀起主动参与、争先参与的浓厚氛围。及时研究制定全县脱贫攻坚总体规划,身定制贫困村、贫困户脱贫方案,明确脱贫攻坚总任务、总思路、总目标、总举措,分领域、分区域指导工作推进。围绕“20XX年基本完成任务,20XX年打扫战场”的战略部署,紧盯130286人、130个贫困村越线脱贫基本目标任务,同步开创农村环境大改善、特色产业大发展、群众生活大保障“三大超越目标”新局面,面上打好总体战,分线打好阵地战,实施基础设施“四大工程”、特色产业“四大工程”、公共服务“四大工程”,盯户打好歼灭战,坚持目标牵引、坚持问题导向、坚持点面结合、坚持整体推进、坚持绿色生态,推进脱贫攻坚向纵深发展,确保抓细抓实抓出成效,为20XX年全面小康打下坚实基础。

(篇二)

**镇在区委、区政府的坚强领导下,在区扶贫部门的关心指导下,深入贯彻落实中央、省、市、区的各项扶贫开发工作部署,紧紧围绕“两不愁”“三保障”“四个好”,对标“绣花”施功夫,用精准措施、过细工作,集合攻坚力量。以实干的精神和务实的作风,团结带领全镇干部群众,锐意进取,埋头苦干,不断强化意识、明确责任、拓宽思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了异地扶贫搬迁建设和省定贫困村整村推进建设,产业发展、危旧房升级改造和农村饮水工程以及农村小额贷款等等工作,扶贫开发工作均取得一定成效,群众生产生活条件明显改善,社会反响好,群众满意度较高。

一、重责任,抓分工,不断健全扶贫机制。按照中央、省、市、区提出的脱贫攻坚工作任务具体要求,建立了以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,机关干部“一对一”帮扶的脱贫攻坚责任链条,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作机制。除落实全区“八个一”帮扶要求外,镇机关还配备2名专职扶贫干事,安排镇机关干部包片16个村(社区),进一步充实驻村力量,保障工作开展。并根据贫困村、贫困户标准,组织镇村组干部和党员群众代表走访了解贫困家庭的经济、劳动力等情况,做到村不漏组、组不漏户、户不漏人,并严格按照相关程序对贫困户进行筛查。目前,全镇**年实现预脱贫222户819人,20XX年年底预计实现全镇整体摘帽,全镇共计603户贫困户2178位贫困人口实现脱贫,其中享受易地扶贫搬迁政策119户421人;享受低保兜底政策89户286人;享受医疗救助政策372人,享受产业扶持政策973人。

二、重规划,抓统筹,进一步完善扶贫规划。一是在全区率先成立脱贫攻坚作战室。打好脱贫攻坚战这场硬仗,**镇党委迅速反应,全面部署,精心准备,在全镇设立了镇、村二级脱贫攻坚作战室,实现了脱贫攻坚作战室全覆盖,并与各村签订军令状,不脱帽誓不休。将脱贫攻坚作为一场战争来打,时刻保持着高度的警觉性,全面实现挂图作战,以作战的状态,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。二是创先提出“**镇全体党员脱贫攻坚誓词”。为确保打赢脱贫攻坚战,**镇642名党员,向全镇2.38万父老乡亲、603户2178位贫困人口,庄严立下“**不脱帽,我们就摘帽”的脱贫攻坚承诺,率先在全区响亮提出**镇全体党员脱贫攻坚誓词,念兹在兹,唯此为大,用汗水和热血确保完成脱贫攻坚任务。三是制定并完善了**镇扶贫规划。对全镇6 个省定贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订,完善了做得不够详细和不合实际的地方,使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶贫开发规划,制定年度工作目标任务,确保扶贫开发工作按步实施,有序推进。

三、重主体,抓落实,着力推进各村建设。我镇积极响应上级号召,不断探索营造大扶贫格局。在实践中,调动各方力量,集中捆绑各项资金,加大我镇的脱贫奔康步伐。我镇坚持注重贫困村的道路、人饮、阵地建设、危房改造等基础新建与修缮工作。本年度我镇首先按照区扶贫办下达的任务启动实施了丰登、剑锋等9个村道路建设工程,新修水泥路13条 5.6公里。通过完善交通运输基础设施,提高服务水平,极大的改善我镇的交通面貌,方便了广大群众,得到了广泛的好评。其次,投资35万元建成人饮工程6处。**年完成顺堂、学堂2个省定贫困户的阵地标准化建设,20XX年完成双鱼等4个省定贫困村的阵地新建及升级打造项目,并为剑锋、立马等6个非贫困村投入48万元的阵地维修资金,投资45万元新建洞滩村小白杨广场350 平方米,建设幸福院2个。

四、重效益,抓典型,着力加大产业扶贫。在推进产业化扶贫,帮助贫困对象增收方面,我镇注重帮助贫困村调整生产结构,积极发展特色种养殖,为帮助贫困村改变面貌,促进增收,并积极落实小额贴息贷款任务,发放小额贴息贷款125万余元,支持农户发展种植业、养殖业,为农户的产业开发提供资金保障,有力推动了贫困户脱贫进程。镇党委政府先后引进千亩李子园(清脆李)、林下种植(300亩)中药材基地、川早2号(1500亩)核桃示范园等特色产业,以片带面,确保贫困户如期集中脱贫,产业转型初见成效。

五、重规范,抓风纪,严格加强项目和资金管理。一是及时对我镇项目和资金的情况进行了检查。二是严格全镇项目和资金的管理和使用。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任,坚决落实项目建设责任制。成立项目建设领导小组,实现主要领导目标责任制,分管领导岗位责任制落实责任人,一级抓一级,层层抓落实,确保项目建设有序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。在资金的使用管理上,严明了纪律。要求不准随意调整项目,所有资金不能挪作他用,要求各村将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布,接受群众监督。对检查、审计中发现的问题,特别是截留、挤占、挪用、贪污、挥霍扶贫资金的,一查到底,确保扶贫资金充分发挥其使用效益,20XX年,共处理党员干部9人,其中诫勉谈话3人,警告处理2人,移交司法机关4人。

(篇三)

**村位于**东南部,幅员14.6平方公里。全村辖6个社,305户1071人。该村是新一轮精准扶贫特困村,共有建卡贫困户51户182人,已于**年底整村脱贫。近年来,**村扶贫攻坚工作稳步推进,主要体现在五个方面。

一、抓好党建这个“牛鼻子”,盘活扶贫攻坚“一盘棋”

在脱贫攻坚工作中,**村党支部认真贯彻执行党的方针政策和上级党委部署,强化民主集中制。在扶贫项目规划实施、产业发展等问题上都做到会前征求意见,集体讨论决定。注重维护班子团结,发挥群体力量。按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员的教育管理和监督,调动和激发广大党员积极性,发动党员在经济发展中带头建功立业,在扶贫攻坚中带头献计出策。

二、抓好基础设施项目建设,切实改善农村生存条件

两年来,该村先后完成450平方米村办公室阵地建设;拓宽并即将油化**坪至荆竹三级公路7.5公里,整修社道4.5公里;新建4口水池共计1600余立方米,同时针对边远户和吊散户在全村实施“自来水户户通”工程试点,安装管网2万余米,解决了全村群众吃水难的问题;争取资金300余万元对全村112户471人实施了高山生态移民搬迁,对18户贫困户房屋进行C级危房改造;接通通信光缆,实现广播通讯、手机信号和无线宽带网络的全覆盖。

三、抓好新农村建设和管理,不断改善农村人居环境

**年6月开工建设的丘树槽**新农村由政府统一规划,村民联户自建。新村建设6幢12户农房和村便民服务中心和卫生室,以及广场等公共服务设施,配套解决水、电、路、通讯网络等,总投资达700万元。目前新村已基本建成并投入使用,从根本上改变了全村整体形象,为打造旅游环线上的服务基地和最美乡村奠定了基础。

四、抓好农村闲置土地流转,积极调整农业产业结构

引导村民参与土地流转,因地制宜调整产业结构。引进奉节县特色农业公司等企业在该村流转土地1000亩,打造观光农业园,带动贫困户就业增收;引进实力雄厚的民营企业,投资3000万元,精心打造卡麂坪古村落保护点。在丘树槽新村和**坪片区发展农家乐15家,加工包装农副产品,促进乡村旅游产业从吃、住、行向游、购、娱延伸发展。

五、抓好村务公开和社会治理,实现群众办事不出村。

村务公开体现民主,村支两委严格执行公开监督制度,按时公布党务、政务、财务、事务等,接受党员群众的监督。进一步健全完善矛盾纠纷排查调处机制,有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定。充分发挥便民服务中心作用,设立便民超市及金融网点,推进办事不出村系统建设,完善服务制度,让老百姓办事更方便、快捷。

(篇四)

**县****村位于县城东南部,距离县城13公里,幅员面积19.7平方公里,海拔高度400—1300米;辖7个村民小组,总户数5**户、1584人,其中贫困户84户、287人,是“老、少、山、穷”地区和市级贫困村,基础条件差,产业结构单一,群众收入微薄。该村驻村工作队成立于**年7月,队长由该镇副镇长代奎同志担任、副队长由县政府办党组成员吴勇及县政府办下派第一书记李小军两位同志担任,另有队员4名。一年来,该驻村工作队按照六个清楚、六大攻坚、六本大账“三个六”工作思路,扎实推动**村精准扶贫精准脱贫工作见实效。

一、紧紧瞄准扶持谁,做到“六个清楚”确保靶向准

该驻村工作队深入贫困户家中,采取一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看灾、五看疾、六看收入保障问题“六看”法,一户一户摸清家底、致贫原因、收入状况,做到“底数清”。针对**村贫困户因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、缺劳力等致贫因素,建立问题台账,做到“问题清”。坚持以户为单位实施“一对一、点到点”的精准帮扶,制订脱贫计划、落实帮扶措施,使贫困户家家有手册、帮扶干部个个有任务,做到“任务清”。组织县政府办和**的17名干部结对帮扶84户、287人,并逐一明确工作责任,做到“责任清”。按照**年底整村“销号”、287人“越线”,攻坚推进基础设施、特色产业等十大行动,限时打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战,做到“时限清”。

二、紧紧瞄准怎么扶,实施“六大攻坚”确保措施准

一是扶志气。该驻村工作队走村入户帮助贫困户出主意、提干劲,因势利导,补齐短板。目前,**村的老百姓通过种植脱毒马铃薯、越冬甘蓝等蔬菜、养殖生猪山羊、发展农村电商等,脱贫致富的信心和决心增强了,让人看到了心气,充满了正能量。二是扶智力。一方面采取“走出去”方式,驻村工作队先后5次组织村社干部到县内白马、火炉、土坎、羊角、双河等镇进行交流,学习考察其他乡镇在乡村旅游、产业发展、农村电商等方面的优秀做法。另一方面采取“请进来”方式,组织帮扶干部进村入户宣传大政方针和惠农政策,帮助贫困户拓展致富思路,用好用活扶贫政策。三是扶产业。按照“一户一策”要求,对**村产业发展进行了全面摸底,规划产业,带动发展。如采取“公司+基地+农户”的模式,引进吉园农业公司发展蔬菜产业,以代家坝蔬菜基地为核心带动全村发展,**年脱毒马铃薯产量80万余斤,总产值达到76万余元,带动了53户贫困户176人增收;以义海核桃专业合作社为龙头,种植核桃1300亩,带动了26户贫困户86人增收;以金满地农业公司为龙头,采取“公司+专业合作社+农户”的模式,大力发展山羊养殖,目前已发展母羊780只、商品羊700只,带动77户贫困户247人增收。四是扶技能。通过实施“技能扶贫”,将“输血式”扶贫转变为“造血式”治贫,邀请吉园、金满地等农业开发公司和义海专业合作社全程跟踪提供农业产业发展技术服务;邀请县上专业技术人员到村开展科技种养殖培训。五是扶资金。按照**村的实际情况,对产业补助、乡村旅游、交通水利、农村电网、危旧房改造、社会关爱等扶贫帮扶项目资金进行整合,仅**年累计整合交通、水利、电力等各类资金1725.31万元,重点加强道路、用电、用水等基础设施改造。如投资574.9万元,硬化村社道路12公里,改扩建村社道路11.1公里;投资396万元,电力工程升级改造覆盖全村;投资100余万元,新建人畜饮水池5口,全村人畜安全饮水得到保障。如在金融服务方面,副队长李小军协调建行在该村筹建了全县第一个自助取款点,解决了农户取款难问题。六是扶形象。以环境卫生整治为突破口,有序组织驻村干部加大对污水乱流、畜禽乱跑等整治力度,对**村通村道路沿线、村委会周边、沟、渠沿岸以及农户门前“三堆”进行了彻底清理整治。如今,**村生态环境和村容村貌更加靓丽、村民素质得以提升。

三、紧紧瞄准怎么脱,算好“六本大账”确保成效准

驻村工作队做好自己的帮扶账和结清自己欠下的账,帮助贫困户算好成本账、增收账、支出账和脱贫账“六本大账”。采取“六纳入”的方法,及时补充低保对象、农村五保对象、重大疾病对象、受灾对象、因学致贫家庭、零就业家庭等六类人员纳入建卡扶贫户管理;并采取“六排除”的方法,加强对贫困人口的识别建卡和动态管理,及时剔除家中有财政供养、国有企业上班、经商办企业、有城市商品房、有豪车、好赌毒人员等六类假贫困人群,坚决杜绝“戴着贫困帽子、过着炫富日子”的现象。目前,**年,在驻村工作队的努力下,经市、县验收该村贫困户从84户下降到9户,贫困人口从287人下降到27人,贫困发生率下降至1.7%,实现了脱贫“销号”。

(篇五)

**县**镇**村贫困户共33户70人。脱贫攻坚以来,领导高度重视,**镇**村大力推进脱贫攻坚工作,通过不断努力,摸清贫困户底数,并通过完善农村基础设施、为贫困家庭开“药方”、引导贫困群众发展特色产业、“四支队伍”引路等帮扶措施,让贫困群众逐渐走上脱贫致富的道路。

一、摸清实情,认清扶贫目标

**村位于**县最北端,与佳县、绥德相邻,距镇政府所在地0.5公里, “张岔”路穿村而过,交通便捷,属市级新农村建设示范村、省级“一村一品”示范村。全村共136户468人,党员18人,其中流动党员5人,贫困户33户70人。全村总土地面积2932亩,耕地面积936亩,截止目前,已脱贫21户48人。

**村是《舌尖上的中国Ⅱ》手工空心挂面和央视《农民春晚》拍摄地,电影《赶牲灵》外景和《一把挂面》拍摄地,央视《外国人在中国》、央视《经济半小时》电商备战双十一、**电视台《我的纪录片》也在**村取景拍摄,也是**家庭工业密集区和**县空心挂面的主要生产基地。该村的主导产业是手工空心挂面。

二、突出党的建设,坚持思想引领

**村始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任,依托“两学一做”常态化教育,不断增强村两委的凝聚力和战斗力,调动村三委的主动性、积极性,确保村各项工作运转有序。在县民政局的包扶引领下,投入14万维修党建活动室,完善办公室设施,购置办公设备,改善了**村“两委”的办公条件,巩固党组织活动阵地,为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

三、真抓实干,打好脱贫攻坚长远战

(一)抓基础、增设施,改善生产生活条件。**村支部以基础设施建设为突破口,组织村民修缮水毁道路、拓宽村内干道、实施美化亮化、修建停车场、整治道路边沟等工程,努力改善人居环境。

(二)抓卫生,促环境,整治村容村貌。**村党支部带领党员群众,积极开展家园清洁活动,实行党员分片区责任制,并加大宣传力度,提高村民的环境卫生意识,增强群众积极性和主动性,逐步改变了村庄“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑”的现象。

(三)抓生产,引项目,促进农村经济发展。村党支部充分利用“舌尖上中国” 和《农民春晚》拍摄和热播所带来的广告效应,带领村民抢抓机遇,扩大挂面生产规模,通过党员示范带动、支部扶持帮做等方式,现发展到103户,形成了户户做挂面,人人谋创业的局面,为了解决销路和提高附加值,村党支部多次组织外出考察,引进西贝等知名企业与本村农户签约包销,与西北农林科技大学合作,开展新品种研发,现已试制出胡萝卜面、菠菜面、艾叶面、藜麦面等高端面种投放市场,大大提高了挂面生产增加值,增加了收益,形成了挂面产业高中低档全覆盖。成立了张世新手工挂面有限公司、金震农副产品加工有限公司等3家企业,张世新手工空心挂面有限公司申办QS认证成功。**村也成为**镇的挂面生产密集区,挂面成为全村的主导产业,**年全村产量达600吨,产值720万元,纯收入480万元,户均收入4-5万元,占农民人均可支配收入的76%。

(四)抓机遇,细规划,着力发展乡村旅游。利用该村是央视《农民春晚》拍摄地,电影《赶牲灵》外景和《一把挂面》拍摄地这一特有条件,转变发展思路,提出发展“乡村旅游”的新思路,得到村民积极响应,现已着手发展“观光、体验、美食、民俗展”为一体,以手工挂面为主题的美丽乡村旅游产业,党支部引导党员干部把学习教育中激发出来的热情,转化为担当作为、干事创业的实际行动,从长远增加农民的收入。20XX年,村集体对接相关单位投资10万元,打造**塄村文化墙;投资50万打造乡村旅游接待点、挂面制作体验户等。

四、加强新民风建设,构建民主和谐新村

在脱贫攻坚工作中,我村把扶贫开发和宣传教育、基层党建、新民风建设相结合,使农户真正拥有参与权、知情权、选择权、监督权、决策权、受益权。真正促进了基层党建工作与脱贫攻坚发展相融互动,促进了党群、干群关系的根本改善,并制定和完善了村规民约,村民积极投身村级事务的决策和管理,村民民主化意识得到进一步提升。在四支队伍的共同努力下,充分发挥村调解委员会的作用,化矛盾于萌芽,做到小事不出村,大事不出镇。

五、发展集体经济,争做“三变”亮点村庄

全方位、多形式宣传“三变”改革的意义和方法步骤,让广大干部群众充分认识推进农村“三变”改革的必要性和重要性,争取群众对改革的理解和支持,真心拥护和广泛参与改革,为改革的顺利推进创造良好的舆论环境。20XX年,该村完成了清产核资,成员鉴定,成立了**村股份经济合作社,为发展集体经济奠定了基础。

党的十九大,为我们打赢脱贫攻坚战创造了良好的条件,**村脱贫工作虽取得一定成绩,但我们深知,我们仍存在很多问题,下一步我们将按照有关部署要求,进一步创新机制,实行更科学更有效的扶贫举措。注重整体推进与精准到户、加快发展与保护生态、各方支持与贫困村自身奋斗相结合,汇聚强大力量,努力啃下扶贫攻坚的“硬骨头”,合力同心打赢这场硬仗。

(篇六)

筑梦小康路上 不能落下一个贫困户

**,在**县著名景点“和尚拜塔”的旁边,有着山高路远土地贫瘠交通不便的区域劣势属性,也有着青壮年外出务工,老弱病残留守家乡的现实困惑。好在**年7月,**县打响了脱贫攻坚战,县总工会结对帮扶该村,选派李春燕任驻村工作队队长兼第一书记,组成驻村工作队,本着想干事、能干事、干成事的工作态度,用真情和汗水,用行动和坚持带领全村干部群众精准规划、精准施策,共同念着脱贫致富经。

带出了一个务实干事的村级班子。**属于后进村党组织,村级班子不够团结,基础设施较为落后,主导产业尚未形成,公共服务条件落后。尚未赴任,李春燕在县总工会接待了3名村民的上访。驻村工作队首先面临的就是整顿班子的问题。

一个地方要发展,必须有一个好的班子和好的规划。为此,李春燕通过与村干部交心谈心、行动引导、党课教育、愿景凝聚等多种方式,求同化异,统一村干部的思想,并且始终如一地抓好干部的团结合作和思想统一,共同围绕扶贫工作发力。特别是县总工会党组书记、常务副主席胡绍学、副主席朱文明、驻村工作队队员胡绍恺、李方保同志更是语重心长地与村干部交心谈心,激励他们有为才有位。在县委统战部、督导组、扶贫办的精心指导下,在大河乡党委政府的大力支持下,李春燕带领村四职干部吃住、工作在村。从去年九月下旬以来,村四职干部、4名社长在驻村工作队的领导下不计较节假日,只要工作需要,大家齐心协力共同推进脱贫攻坚工作。

制定了一个切合实际的脱贫规划。刚到**赴任,李春燕就带领驻村工作队挨家挨户走访群众,特别是针对贫困户,调研存在的实际困难。

“我们希望能把路修好。”这句话是李春燕在调研中听到最多的。“既然是全村共同的愿望,我们村干部就该替群众实现它。”李春燕下定决心。

很快,李春燕结合群众实际需求,按照因地制宜、因户施策原则,指导村干部编制了整村扶贫项目规划和分户扶贫规划,并把道路建设列为扶贫工作重点。“两个规划”一经公布,立马让村民看到了脱贫致富的希望,人心更加凝聚了。李春燕知道,要让**脱贫致富,光有规划“纸上谈兵”是不够的,更要靠实打实地干。

为了让村里的干部振奋精神、积极干事,李春燕自己率先垂范,在工作上不遗余力。她急群众之所急,多次联系部门逐一落地项目,很多职能部门都留下了这个“女汉子”急切而踏实的足迹。

修路计划确定后,首要解决的难题是钱的问题。李春燕积极争取县委组织部、财政局、交委、农委、水务局、城乡建委、扶贫办、工商局、商务局等部门支持,为**争取了300余万扶贫配套项目资金。另外,吸引返乡农民工5户投资200余万元创业。

资金到位了,全村人齐心协力,以各种形式支持村委会修路。 村民龚正元、颜怀亮、王福林等人自愿出工,参与道路修建;村民向正林、方玉堂等人主动给施工队供饭;2社每天还安排1名社员监督工程质量。村干部们更是每天都不闲着,轮流在工地上巡查,负责工程质量监督、安全及协调工作。

截至目前,**新建到村、到社、到户通达通畅路21.4公里,让每个社有1条硬化路、人行便道硬化、常住户到户路硬化,解决了群众出行难的问题。

建立了一套发动群众的工作机制。长期以来,贫困村的困难群众有一种“等靠要”的脱贫思想误区,**也不例外。为让群众行动起来,变输血扶贫为造血扶贫。驻村工作队实行了“四议三公开”议事决策工作制度,“四议”即村干部会议提议、村社干部(扩大)会议商议、各社村民(代表)会议审议、村支委会议决议;“三公开”即实施方案公开、实施决议公开、实施结果公开。充分调动村社干部、群众代表的积极性,收到了好的效果。

李春燕刚来**时,发现村里危房很多,许多村民的房屋破烂不堪,屋顶漏雨,墙壁透风。群众居所如此困难,让她的内心震惊不已。可越贫穷落后的地方越不容易接受新事物,特别是部分群众认为,统一建筑风貌是搞“花架子”。

为让老百姓得到直观的感受,**年11月20日,李春燕带领村社干部、群众代表一行16人到宁厂镇邓家村考察学习后,组织召开了村社干部扩大会议,提出启动首批40户危房改造的方案,指出了面临的安全难题。在大家七嘴八舌讨论时,社长何克春提出,让农户每户出200元钱为施工队购买保险,得到了与会人员的一致同意,预防了潜在的安全风险。大家积极主动配合,让李春燕非常感动。危房改造方案经4个社的各社村民会议分别审议反馈,得到群众的普遍赞同后,经村支委会决议实施。在实施过程中,李春燕也很注重靠制度来管人、管事,以统一规划设计、统一建筑风貌、统一组织实施“三统一”开展危房改造工作。同时,统一聘请施工队、统一核算材料、施工队包工、农户包料、村综合专干刘应洪同志帮助赊欠建筑材料等做法,既方便了群众,又保证节约成本、账目透明。今年6月20日,县城乡建委完成**40户C级危房改造验收,40户村民住上了新房。

培育了一系列切合实际的富民产业。**有建卡贫困户65户2**人,都因各种原因导致贫困,这正是该村扶贫攻坚的“主战场”。

李春燕深知“授人以鱼不如授人以渔”的道理。村民要致富,离不开产业的发展。为此,她到县农委、商务局、畜牧兽医管理中心、工商局等部门争取项目。在请县农委等部门多人多次到该村实地调研、实地规划项目后,确定普通农户发展风险最小、技术含量低的高产创建油菜、马铃薯、玉米,有条件的农户发展小果园、粮食猪、山羊等特色种养殖业和农村电商、农家乐。

驻村工作队积极协调县农委、扶贫办等部门派技术人员到**,开展实用技术培训,提高贫困户素质,增强“造血”能力。并多次召开村民会议,教农户算收入账,引导农户转变观念,发展效益好的产业。

新发展产业很不容易。例如高创油菜,李春燕邀请县农委专家到该村开展了2次技术培训、7次田间技术指导,在村的所有农户140余户种植高产创建油菜530亩。因油菜开早花、病害问题,驻村工作队顾不上过元宵节,李春燕恳请县农委的油菜专家刘祖荣同志到村指导,解决了技术难题。今年该村的高创油菜、马铃薯喜获丰收,其中高创油菜产量为老油菜的3倍,每亩多增收1000余元,全村多增收53万元,且销售良好,让农户口袋富了。

与此同时,李春燕找到施泽国、尚魁志等种植养殖大户,让他们返村创业,充分发挥致富能人的作用。其中施泽国投入120余万元,发展了李子、农家乐、酒坊等生态循环农业,租种35户带动21户共种植青脆李200亩,并每日用工10-30人,已支付工资48万元,让租种土地的农民不出村也挣到了钱。

产业发展并未止于此。李春燕带领村民发展小果园等种植养殖特色效益农业,还带领村民发展农村电商、乡村旅游、农超对接,让农民变商人,让山里的农产品提高产值、拓展市场。

山大坡陡,土地贫瘠,地势高差悬殊的**,大河乡的后进村,在短短一年的时间里发生了翻天覆地的变化,领导班子动起来了,群众团结起来了,道路硬化起来了,洋房建起来了,公共设施好起来了,其中新改扩建堰沟2800米,新建村便民服务中心260平方米,村民广场400平方米,农民腰包也逐渐鼓起来了!驻村工作队以永不言弃的精神带领全村贫困户大步行进在小康路上!

(篇七)

近年来,市民政局社会救助处按照市委市政府限时打赢脱贫攻坚战的决策部署,围绕大局,履职尽责,狠抓落实,着力“托底线”,切实“救急难”,充分发挥了社会救助在脱贫攻坚中的兜底保障作用。

一、高度重视,切实加强组织领导。一是具体承担了市民政局脱贫攻坚领导小组办公室的工作任务,把扶贫开发工作列入重要议事日程,纳入全市社会救助年度工作计划,将各项工作责任落实到负责人员。二是全面研究部署全市社会救助脱贫攻坚工作,明确区县社会救助部门兜底脱贫的目标任务,做到定时间、定任务、定措施、定人员、定责任,精细管理,倒排工期,高效推进。三是通过召开专题会议、及时出台政策、收集通报进度等形式,加强对脱贫攻坚低保兜底的组织领导。四是全处同志单独或陪同局领导,多次深入区县,对尚未脱贫验收的16个贫困区县的社会救助脱贫攻坚工作进行了全面督查,针对存在的问题,研究整改措施。同时认真组织开展“回头看”,查漏补缺,巩固低保兜底成果。

二、因地制宜,不断完善政策措施。一是完善低保兜底政策。加强扶贫制度和低保制度在认定标准上的有效衔接,会同市财政局、市扶贫办出台了《关于农村低保标准与扶贫标准“两线合一”发挥低保兜底作用的通知》,明确了农村低保标准与扶贫标准“两线合一”,要求将丧失劳动力,缺乏自我发展能力,无法通过生产扶持、就业发展、搬迁安置和其他措施脱贫的建档立卡贫困家庭,全部纳入低保兜底范围。二是完善医疗救助脱贫政策。会同市财政局、市人社局、市卫计委、市扶贫办出台《关于农村因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关事宜的通知》,将农村建档立卡因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助对象范围。同时,报请市政府出台《关于进一步完善医疗救助制度意见的通知》,对因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关资助参保、普通疾病医疗救助和重特大疾病医疗救助政策进行了规范。三是出台民政脱贫攻坚政策。在全国率先出台了省级民政脱贫攻坚的政策措施—《重庆市民政局关于深入推进脱贫攻坚的实施意见》,从低保、医疗救助、临时救助、慈善援助、社会组织和基层组织等方面,对主动作为、统筹推进民政系统脱贫攻坚作了进一步安排和部署。

三、突出重点,深入抓好兜底保障。对任务重、动作迟缓的区县,通过向主要领导汇报争取支持、年度目标考核实行一票否决、召开各种会议讲道理、教方法等形式,提高思想认识,增强责任感和紧迫感。截止今年7月底,全市有20.1万名扶贫对象纳入了农村低保,月发放低保金3276万元,切实保障了贫困群众基本生活;有30.8万名扶贫对象纳入了医疗救助,有效减轻了困难群众医疗支出负担。同时,对因特殊原因导致基本生活陷入困境的扶贫对象,及时给予临时救助,切实保障他们的基本生活。

近年来,市民政局社会救助工作人员遵纪守法,无违纪违规行为和查实的投诉举报。

(篇八)

 自新一轮脱贫攻坚启动以来,**镇是巫山县脱贫任务最重,压力最大的乡镇之一。全镇干部凝心聚力,以打造全市脱贫攻坚特色示范镇为目标,扎实做好做实基础工作,不断探索扶贫新模式,保质保量完成目标任务,起到很好引领和带动作用,工作卓有成效。

今年,**镇将完成龙河、**、凤岭3村整村脱贫和1800人脱贫“摘帽”的目标任务。自去年12月以来,在精准锁定,动态调整的基础上,全镇系统总户数1199户,4**7人,**年已脱贫440户,1428人,目前系统在册贫困户759户2659人。

脱贫攻坚中,**镇锁定目标,凝心聚力,合力攻坚,着重从五个方面纵深推进脱贫攻坚:

一是夯实村级班子强队伍。在新一轮脱贫攻坚中,**镇仙峰、龙河、**、凤岭、兴旺5个贫困村不仅民生设施差,产业基础弱,而且都是全镇有名的后进村和软弱村。其中仙峰村和兴旺村在全镇考核一直排名最后。扶贫攻坚中,镇党委首先从整顿软弱涣散的村级班子入手,撤换2名不履职、不尽责的原支部书记,从优秀创业青年中重新选拔了5名优秀干部,补换了新鲜血液。为发挥干部的模范表率作用,全镇120余名镇村干部在扶贫攻坚中锤炼作风,干部全部沉入一线,没有白天、没有黑夜、没有周末,在一年的时间里,全镇17个村的“两委”班子走访群众户均达10次以上,帮助群众解决各类难题近千件,党群干群的凝聚力全面增强,干部的作风得到锤炼。在**年底的检查和考评中,**镇脱贫攻坚工作得到市委常委、宣传部长燕平同志的高度肯定。

二是干部凝心聚力抓脱贫。一年来,镇党委始终将脱贫攻坚作为首要工作,按照“54321“的要求,全镇9名班子成员,120名镇村干部,775名党员,213名镇属单位教师、医生等职工,与1198户、4073人结成帮扶对子,同时动员民营企业家,致富带头人积极加入,实现帮扶全覆盖、立体化。为推进工作,**镇党委、政府领导班子下深水,动真功,班子成员各领一片,每周召开一次工作例会,每月召开一次推进会,每季度召开一次剖析会,深入分析,认真研判。为让脱贫工作沉得下深水,见得了成效,全镇17个有脱贫任务的村,村村都设脱贫攻坚作战室,干部每月定时承诺,党委每季度按时考核,同时将产业布局图、贫困户家庭成员、房屋、基础设施变化照片分类张贴,实行挂图作战。各驻村工作队和“第一书记”坚持吃在村、干在村、住在村,要求每月必须超过20天以上,做到不脱贫,不脱钩,不撤退。

三是聚焦民生实事解难题。聚焦难点,精准滴管,破解瓶颈,重点解决群众反映的行路难、饮水难、增收难、看病难等问题。一年来,全镇新修公路7公里,硬化公路28公里,整修公路40公里,新建人行便道4.5公里,新建人畜饮水池23口,架设管道8.3万米,新建标准化便民服务中心8个,卫生室5个,引进农村电商7家,农村面貌发生巨大变化。今年,**在全县率先试点开展医疗帮扶,在全镇范围内梳理出269名救助对象,为后续医疗救助,结对义诊提供基础信息数据,对初步筛查因病致贫的76名贫困户,全部送往县人民医院、中医院治疗,目前已全部出院,效果良好。下一步,将对851名国务院扶贫办建档立卡农村贫困户调查核实,在更大范围内实施医疗扶贫,为全国医疗扶贫探索经验和模式。同时,**结合实际,大力开展劳动力技术培训,今年全镇已在家政、山羊养殖、就业适应性培训4期174人,在危旧房改造、生态搬迁、金融扶贫上,**先行先试,为其他乡镇提供可行性经验。

四是壮大骨干产业强基础。利用脱贫攻坚的契机,精准落实“1+5+11”政策体系,对全镇近3万亩的土地进行产业规划,形成以烤烟、核桃、脆李、中药材、蔬菜种植和山羊、生猪、土鸡养殖为主,乡村旅游和光伏扶贫为辅的全新农村产业格局。一年来,全镇17个村成立专业合作社25个,在贫困村发展村集体企业3家,通过“公司+基地+农户”模式,让300多户贫困户成为公司股东多方受益。今年,依托贫困户在全镇发展烤烟5600亩,新增核桃1500亩,种植脆李4000亩,发展 “三木药材”3400亩,新增蔓青菜1200亩。借助产业转型升级,引进万只种羊规模的盈昇农业,带动贫困户养殖山羊3万只,打造出全县优质山羊基地。立足**区位优势,高规格打造茶园、大垭乡村旅游示范点,和巫山米大洋芋、楚阳红蔓青菜、朝阳黄金蜜、**水晶萝卜、王家洞藏酒等5大农业生态产品,不断衍生产业链条,提升产业品质,真正实现村村有产业、社社有特色、户户有收入。

五是打造脱贫攻坚示范镇。按照打造“渝东第一镇”的目标,自3月以来,在县委宣传部的牵头下,在近20个部门的支持下,县委领导通过深入调研,实地踏看,形成打造**全市脱贫攻坚特色示范镇的“一心三片”的总体思路。通过近4个月的努力,全镇脱贫攻坚的34个大项共60个子项目陆续规划启动,示范镇建设有条不紊向前推进。示范镇建设中,镇党委第一时间成立领导小组,将“一心三片”示范点建设和34个大项目、60个子项目建设的责任细化到9个班子成员和54个责任人,细化每个具体时间点,让千斤重担有人挑,人人肩上有责任。自4月以来,镇党委每周召开一次专题会,认真研究示范镇建设中每个项目的推进工作,各片区责任领导分片对接,具体负责项目的工程实施、质量监督和施工环境的保障。各相关部门高度重视,派工作人员现场规划设计,积极推进项目落地和建设。截止目前,全镇示范点项目推进迅速,60个示范子项目中90%以上已经启动规划设计和建设,特别是场镇生态文化广场和配套设施、茶园龙河乡村旅游点、农村饮水工程和民生基础设施建设推进十分迅速。楚阳场镇的风貌改造,以及县交委、扶贫办负责的道路硬化和整修项目正在进入招投标程序,预计9月上旬即可动工。年底,**将成为渝鄂交界脱贫攻坚中靓丽示范乡镇。

(篇九)

近两年来,按照 ** 区委、区政府对全区扶贫开发工作的统一 部署,区交委紧紧围绕 **年底全面实现“越线、销号、摘帽”目 标, 本着脱贫攻坚交通先行、 提档提标、 重点倾斜、 赶前赶早的原则, 在决策部署上精准谋划、在行动上精准施策、在效果上精准落地,筑 牢了脱贫攻坚交通基础。

在面上,做到了交通扶贫项目全覆盖,投资金额创新高。实 施的铁路、高速公路等一批重大交通项目,累计有 12亿元征地拆迁 资金补偿给沿线群众; 累计实施了 100多公里通乡油路大修改造工程; 累计投资 2.4亿元, 共实施了三批共 476公里脱贫专项农村公路, 做 到面上全区所有村(居)委交通扶贫项目的全覆盖;今年又启动了 75个 220公里的撤并村 100%通畅工程; 下达了 70个 210公里村民小 组 100%通达工程。列养乡村公路 4230公里,基本实现了全覆盖。截 至目前, 三批脱贫专项农村公路已完工 300多公里, 约占计划任务的 63%。

在点上,做到了整村脱贫摘帽有保证,群众增收能持续。区 交委一名班子成员在贫困村任 “第一书记” , 驻村扶贫, 吃住在村里, 带领扶贫工作分队进村入户,实行“一对一”帮扶。围绕帮扶村建立 了 1户 1名科级以上干部结对帮扶, 10个帮扶小组具体帮扶的机制, 并已完成了每个贫困户的增收帮扶措施和整村脱贫解决“八难”,实 现“八有”的精准任务方案,建立了一对一帮扶明白卡和台帐。交通 干部职工累计到贫困户走访座谈 500余人次, 区交委自筹资金 100多 万元, 全力扶持**镇、 新华乡产业脱贫攻坚, 实现了脱贫验收合格, 群众持续增收。

在机制上,探索实践“ 333”扶贫公路建设机制,突出创新 发展。一是抓好“三个统一”。即:统一思想认识,带着高度的政治 责任、崇高的历史使命和强烈的紧迫意识,牢固树立扶贫攻坚、交通 先行的理念,迅速达成认识,明确目标任务,强化责任落实,强力推 进脱贫攻坚;统一目标进度,制定了《 ** 区扶贫攻坚交通先行乡村公路建设实施方案》,逐一落实项目指标,提前下达建设计划和资金 补助计划到乡镇、街道,倒排工期,确保如期建成投用;统一任务分 解,将全区 65个贫困村道路建设划分为 5个片区,在区交委抽 5名 处级领导分片负责, 抽调 15名技术骨干和 24名监理人员进驻施工现 场, 负责项目建设技术指导及质量监督。 二是突出 “三个优化” 。 即:优化建设机制,择优立项、政府补助、乡镇负责、村民主体、受益村 民共建,由乡镇为业主,区交委行业管理,多部门和群众共同参与综 合验收;优化融资渠道,向上争资、银行贷款、区级配套、社会融资 多种方式结合, 累计整合交通涉农资金约 3亿元, 形成了以政府投入 为主、 社会广泛参与的多元化交通扶贫投融资机制, 为脱贫攻坚提供 了坚实的资金保障和项目支撑;优化服务管理,加强技术指导,确保 建设流程合规、工程质量合格,强化项目资金跟踪管理,实行项目跟 着规划走,资金跟着项目走,服务跟着资金走,确保了建设资金安全 高效使用, 实现了工程优良、 干部清廉。 三是落实 “三个保障” 。 即:道路养护有保障,始终坚持“建管并重,管理为先”的理念,在做好 贫困村道路建设的基础上, 探索实施了 “六个三” 农村公路养护机制, 确保公路安全顺畅;脱贫越线有保障,在项目建设中,每个公路建设 施工队优先为 1至 3个贫困家庭提供就近务工的机会, 为贫困家庭增 收创造机会和最大便利; 在公路养护上, 将贫困村的所有乡村公路纳 入常年养护补助, 65个贫困村优先聘请困难群众为养护工人,让其 常年有活儿干、有钱赚;产业持续有保障,坚持农村公路建设与农业 产业发展相对接,利用交通便利发展的烤烟、猕猴桃、蚕桑、蔬菜等 生产加工基地达 25万亩,同时渣海椒、红薯粉等农产品和蓑衣、斗 笠等手工艺品的销售渠道进一步拓展,促进群众持续增收。

扶贫攻坚, 交通先行取得的成效, 得到了区扶贫开发领导小 组的高度认可, 并在全区通报表彰。 因此, 经单位班子集体研究决定, 拟推荐区交委作为扶贫开发先进集体。

(篇十)

**创立30多年来,在坚持发展经济的同时,一直坚守作为企业公民的社会责任。在**事业创始人涂建华的亲自垂范下,**“择善而行”,襄助教育、扶危济困、抗震救灾、环境保护、吸纳就业、产业帮扶,以“实实在在助公益,真心诚意做慈善”的朴实态度真诚回报社会。同时,作为市委办公厅扶贫集团的成员之一,**积极响应党和政府精准扶贫的号召,立足教育,持续探索精准扶贫方法。

国家要强盛,民族要复兴,教育是基础,人才是保障。因此,长期以来**将教育作为参与扶贫、公益的重点领域,将襄助教育作为开展精准扶贫的重要形式,相继在石柱、**等贫困山区共捐建10余所希望小学。其中,石柱三根树小学、**沧沟乡小学曾因为位置偏远,办学条件落后而一度面临停办的局面,在**等爱心企业的帮扶下,改善了办学条件,提振了办学信心,大量山区学生(其中多数为留守儿童)得以继续就近上学,学校师生和当地村民对**的义举赞不绝口。

**在援建希望小学的过程中,秉持“爱不贵浓而贵长”的原则,坚持每年回访,为学校和学生提供持续不断的支持关怀。为此,**倡导员工及希望小学的学生搭建“一对一”关爱互动的桥梁。“连心卡”是一份爱心承诺,签定“连心卡”后,所有爱心活动由签订者与学生自主安排。表达爱心的方式、内容、时间都不限,包括提供关怀、陪伴玩耍、提供奖学金或治疗费用、寄书或学习资料、辅导教育、给予帮扶信息等等。滴水穿石,再小的力量,也是一个孩子、一个家庭、一个山区的希望。多年来,这样的关爱陪伴着一批批**希望小学的学生完成学业,呵护了山区贫困家庭希望之光。同时,每年的持续回访,**根据学校发展的需要,不断提供从电脑、体育器材等教学设备,到互联网课堂等培育方式的各种资金和实物支持。

为更有效地开展襄助教育的公益事业,创新落实精准扶贫,结合石柱、**希望小学贫困、偏狭的现状,**年,**开始在石柱、****希望小学打造着眼于提升边远贫困山区学校教学软实力的“**梦想”系列项目,包括“**梦想奖学金-奖励小学优秀毕业生”、“**梦想课堂-打造多媒体教室”、“**梦想书屋-打造小学图书馆”,藉此,让**希望小学的学生们切身感受到社会的关爱,领会到“知识改变命运,学习改变人生”的道理,更加努力投入学习,达成“精准扶贫”的要求。首批**梦想奖学金今年7月已经在石柱三星**希望小学,中益**希望小学、三根树**希望小学和**沧沟乡**希望小学完成发放,有12位同学分别获得了**元奖学金。**梦想课堂、梦想书屋也已建成并投入使用,开阔了师生们的视野,受到广泛好评。

除了援建希望小学,**亦曾多次向相关教育机构提供捐赠款项:**年,捐赠600万元设立重庆育才中学陶行知奖学金;**年,为重庆育才中学“陶行知教育基地”的建设捐款200万元;**年,向重庆育才中学等学校捐1.68万元购书款;**年,斥资750万元赞助石坪桥小学改扩建工程。**年,**30年之际,**事业创始人涂建华发起设立首期本金3000万的“**教育基金”,旨在助学育才,传递关爱,回报社会。**教育基金的成立,将使**襄助教育的公益、扶贫事业持续化、规范化。

在襄助教育之外,**常年对口帮扶石柱、**、潼南等渝东南边贫地区,在乡村建设、农业帮扶、修路筑桥、慰问孤寡等方面持续努力。20XX年,**捐款800万元在重庆市贫困地区潼南县崇龛镇建设“**潼南生态经济公益林”项目;**-**年,**捐款300万元启动“重庆市少数民族地区特困老人关爱工程”,旨在定向帮扶重庆市辖区内少数民族地区的贫困人群。同时,**还通过自身的业务开展间接地实现了对产业的帮扶,开展“授渔”行为。由**控股的瀚华金控股份有限公司努力破解小微企业和个体劳动者融资难瓶脖,新增和稳定就业人口超过30万户。

截至**年,**在精准扶贫和社会公益慈善事业方面的投入总价值超过2.5亿元人民币,切实践行着企业公民责任。在党和政府的号召、指导下,**将持续助力教育公益事业,探索精准扶贫方法,进一步践行感恩社会、回报社会、热爱公益的社会责任。

(篇十一)

弘扬南梁革命精神 打赢扶贫攻坚战役

一、主要做法

**是陕甘宁边区的诞生地,革命年代陕甘边区苏维埃政府主席习仲勋带领**群众开展了军民大生产运动,支援前线、满足人民生活需求、保证红军和地方工作的急需。《军民大生产》革命歌曲唱响全国。毛泽东同志曾为习仲勋题词:“他是群众领袖,是一个从群众中走出来的群众领袖”。为了传承发扬老一代革命先辈辛勤劳作、艰苦奋斗精神,**市坚持把科技扶贫作为新一轮“大生产运动”;以打赢科技扶贫攻坚战役为总目标,提出了紧盯一个目标;发挥两大科技人才优势;建设三大科技示范工程;开展四大科技行动;实现五大科技提升的“12345”科技精准扶贫总体思路。

一是技术扶贫,结对帮扶逐户脱贫。把精准扶贫与联村联户工作结合,严把“精”字关。以问题为导向,发放问卷,全面了解群众致贫因素 “精确到户”;针对致贫原因,贫困户技术需求“精选人才”;按照群众服务要求,结对帮扶,驻村入户“精细服务”;建立入户登记卡、服务日志,服务指导工作长流水、不断线,搭建起了科技人才与贫困户的“谐心桥”达到了逐户脱贫的目的。十二五期间全市下派科技特派员(三区人才)4898人(次),实现科技特派员贫困村全覆盖,先后推广新技术、新品种574项,创建经济利益共同体35个,帮助3万余户贫困户脱贫。

二是产业扶贫,集群发展整村推进。按照“一县一品,一乡一产业”的目标,下好“准”字棋。组建专家团队,深入乡镇调研“选准课题”; 因地制宜,客观分析地理环境优势“找准产业”;与乡镇领导、乡镇企业、贫困户代表座谈“定准目标”。投入科技经费1200万元,组织实施特色产业富民乡镇项目24项,整体带动,整村推进,整乡脱贫。通过项目实施累计推广全膜双垄沟播玉米350万亩以上;瓜菜面积140万亩以上;苹果种植面积160万亩以上;肉牛饲养量75万头;肉羊饲养量560万只;生猪饲养量140万头。

三是示范带动,技术引路全面摘帽。抓住科技创新“牛鼻子”;打好试验、示范、推广“组合拳”;炼好科技队伍“金刚身”;提升科技扶贫“含金量”,以县为单位组建农业科技示范园区,用好“扶”字诀。注重园区建设,在园区内培育一批由传统产业递渐式向高端产业转变的示范基地,让群众能直观了解和容易接收园区示范效果,“扶民心”。在园区设立培训中心,敞开大门,由易到难循序渐进,培育科技明白人,“扶理念”。园区内开辟创业创新示范基地,鼓励有想法、有知识、有创新意识的群众入园领办农家庄园、特色采摘园,“扶典型”。全市培育省级农业科技园区2个,建办各类农产品加工企业268户;发展农民专业合作社5079个;培育家庭农场98个;22个农产品品牌获得**省著名商标;建设绿色农产品标准化生产示范点95 个;认证绿色有机农产品58 个

二、扶贫成效

累计推广应用新技术、新品种700 多项(个),先进适用技术推广覆盖率达到100%,通过科技扶贫使全市贫困对象人均纯收入由1212元增加到3215元,年均增长21.5%,全市贫困人口由93.49万人减少到34.85万人,贫困面下降25.35个百分点,**市和八县(区)整体跨入全国科技进步市、县行列。得到了广大群众的赞誉和广泛认可,**市科技局获得“全国科技管理工作先进集体”、“全省科技特派员工作先进集体”、“全省星火科技先进集体”等多种殊荣,被国家《科技日报》、《**日报》、《**经济日报》等多家新闻媒体报道。

(篇十二)

一、强化领导,形成合力

一是坚决认真贯彻落实党中央、市委、县、镇各级扶贫开发的各项政策和工作部署,紧紧团结镇村两级一班人,踏踏实实工作,全心全意为老百姓服务。二是把扶贫开发工作纳入年度工作计划,作为工作中的重中之重。三是充实力量,明确了分工和责任机制,镇党委书记作为扶贫攻坚的总指挥,分管领导为具体责任人,驻村工作队、村两委干部坚持脱贫攻坚包村、包片责任制,严格落实责任。四是根据实际情况优化脱贫措施,集中解决各村(社区)存在的突出问题,对无法解决的问题,及时上报,争取资金项目实施。

二、积极作为,务求实效

通过多措并举,全镇广大群众生产生活条件明显改善,扶贫开发工作得到了群众的认可。

(一)培育稳定增收产业。一是重点抓好乡村旅游扶贫。按照“生态立镇、旅游富民”的发展思路,坚持以“旅游”为抓手,探索旅游扶贫的新模式,以“生态”为抓手,探索产业扶贫的新途径。目前,已建成“大巴山森林人家”195户、床位3652张,直接带动创业就业842人,其中涉及贫困人口165户542人;基本建成生态旅游村落3个,五年累计接待游客100万余人次,实现旅游综合收入约1**万元。该镇兴田村通过发展乡村旅游,全村41%农户直接经营旅游,带动90%以上农户直接间接参与旅游服务,贫困发生率从20XX年的31%下降到4.3%,兴田村乡村旅游扶贫的经验做法在去年11月27日中央扶贫开发工作会议上得到了习近平总书记的肯定。二是抓好产业融合。着力抓好中蜂、生猪、干果三大到户产业,精准实施“互联网+”,通过组织特色营销活动,以旅为媒,融合电商大平台和游客后备箱工程,强化线上线下良性互动,实现农商旅融合融通、互促共进。

(二)完善利益链接机制。利益链接机制抓住了脱贫攻坚“六个一批”中产业增收这个关键环节,为短期能脱贫、长期稳增收奠定了基础。一是打捆住房改造、金融助农、产业发展等政策支持建卡贫困户直接开办大巴山森林人家。二是大巴山森林人家业主和电商平台与11户能力弱化的建卡贫困户建立用工、农产品采购、空余房屋租用及技能培训等农商对接关系,帮助贫困户逐步培育稳定增收产业。三是探索试点以地入股、以房联营等股权化改革新机制,帮助贫困户以房屋参与兴田村巴渝民宿合作社经营,建立巩固持续增收产业。四是开展村村帮扶推广发展经验,兴田村结对帮扶、支持德安村今年整村脱贫。

(三)抓好基础设施建设。整合扶贫项目和政策,以交通、房屋、供水、人居环境、通信为重点,完善农村交通条件,实施高山生态扶贫搬迁和农村C、D级危房改造,完善集中供水系统、垃圾清运系统和污水处理系统,实施网络通信改造,实现行政村公路通畅率100%、通信网络覆盖100%、卫生室建设100%、安全饮水100%。

三、严明纪律,严格履职

一是严格落实脱贫攻坚督查小组职责,强化执纪问责,坚持教育为先,预防在前,做好政策、扶贫资金、项目的公示公开,形成以廉为荣,以贪为耻的良好氛围,接受群众监督。二是时做好各项惠农政策的宣传。三是严格遵纪守法,近年来无违法违纪违规行为和查实的投诉举报。

(篇十三)

自实施金融扶贫“特惠贷”政策以来,我乡积极开展“比例入股、定期分红、政府担保”,贷款5万元全额入股每年分红3000元,三年累计分红9000元。目前我乡共计办理"特惠贷"287户,贷款总额达1444万元。其中入股红果树旅游文化有限公司建档立卡户182户,入股资金达876.92万元。入股村级集体经济项目15户75万元。自用90户贷款金额492.**万元。**年村级集体经济项目分红4.5万元,红果树公司分红178户,总计分红50.52万元。

文山村车田组**,家庭人口7人,成人劳动力却只有两人。家中除了**两口子,五个孩子的教育支出成为这个家庭的巨大负担,但是孩子上学才能够有出息,才能有机会让他们成人后不再受穷。为了孩子的幸福,为了这个家,**苦思冥想,觉得像现在这样务农守着田土过日子是肯定不够的,微薄的收入完全负担不起几个孩子的教育支出,但是他没有技术、也不会手工,外出创业在面对家中五个孩子就更不现实。正苦恼如何脱贫的**在又一次和乡干部交流的中他想到了搞养殖,并在干部的帮助下对养殖有了一点了解。说干就干,一开始**用家中仅剩的积蓄购买了两头牛,育肥后转手贩卖。这次转手贩卖,让**发现了商机,更发现养殖的利润远远大于常规务农的收益。于是**决定扩大规模,自己勤快一点,多养几头牛,来提高收入,改善自己家贫困的现状。但家中的积蓄不够,亲戚朋友那也没有资金能让他筹集。苦于手里没有资金,无力扩大养殖规模,就这样陷入了困境。

正在这个时候,金融扶贫“特惠贷”政策出台了,我乡结合自身实际,通过政府牵头引领、优势企业带动、产业发展覆盖等多种方式,动员符合条件的建档立卡贫困户积极办理“特惠贷”,利用政府贴息的五万元贷款资金作为启动资金,大力发现产业或者入股企业、村集体经济等,切实提高贫困户收入水平。

**在帮扶干部、村干部的帮助下,办理了“特惠贷”,利用这五万元他扩大了养殖规模,修建了牛圈并购买了五头牛育肥。据统计,自特惠贷政策落地以来,**养殖的牛出栏前,最多的时候养殖规模达九头。现已经通过发展养殖一年的纯收入增加了三万元。**年,**通过多方扶持,和自身不懈的努力,收入稳步提高,实现靠自己的劳动脱贫。

**于**年被识别为建档立卡贫困户,**年就开始着手养殖,**年通过特惠贷扩大规模,实现脱贫。在国家政策的扶持下,他靠着自己的双手脱贫,真正做到了不靠等、不靠要,敢想敢做,抓住脱贫致富契机。

现在的**家这样的家庭很多,他们靠着自己勤劳的双手已经脱贫,家里的孩子上学、赡养父母已经不成问题。但是不论是养殖还是其他的谋生手段都有一定风险的,乡政府为不让这样已经脱贫的家庭返贫,积极引导他们对相关的专业知识进行学习,比如如何防治疫病,如何科学养殖等等,我们通过“新农村农民讲习所”或帮扶干部直接帮忙查阅相关资料,为愿意提升自己,愿意靠自己双手脱贫的农户们提供知识的渠道。让他们在享受脱贫成果的同时能够保持现状甚至走向小康。

(篇十四)

近两年来,按照**区委、区政府对全区扶贫开发工作的统一部署,区交委紧紧围绕**年底全面实现“越线、销号、摘帽”目标,本着脱贫攻坚交通先行、提档提标、重点倾斜、赶前赶早的原则,在决策部署上精准谋划、在行动上精准施策、在效果上精准落地,筑牢了脱贫攻坚交通基础。

在面上,做到了交通扶贫项目全覆盖,投资金额创新高。实施的铁路、高速公路等一批重大交通项目,累计有12亿元征地拆迁资金补偿给沿线群众;累计实施了100多公里通乡油路大修改造工程;累计投资2.4亿元,共实施了三批共476公里脱贫专项农村公路,做到面上全区所有村(居)委交通扶贫项目的全覆盖;今年又启动了75个220公里的撤并村100%通畅工程;下达了70个210公里村民小组100%通达工程。列养乡村公路4230公里,基本实现了全覆盖。截至目前,三批脱贫专项农村公路已完工300多公里,约占计划任务的63%。

在点上,做到了整村脱贫摘帽有保证,群众增收能持续。区交委一名班子成员在贫困村任“第一书记”,驻村扶贫,吃住在村里,带领扶贫工作分队进村入户,实行“一对一”帮扶。围绕帮扶村建立了1户1名科级以上干部结对帮扶,10个帮扶小组具体帮扶的机制,并已完成了每个贫困户的增收帮扶措施和整村脱贫解决“八难”,实现“八有”的精准任务方案,建立了一对一帮扶明白卡和台帐。交通干部职工累计到贫困户走访座谈500余人次,区交委自筹资金100多万元,全力扶持**镇、新华乡产业脱贫攻坚,实现了脱贫验收合格,群众持续增收。

在机制上,探索实践“333”扶贫公路建设机制,突出创新发展。一是抓好“三个统一”。即:统一思想认识,带着高度的政治责任、崇高的历史使命和强烈的紧迫意识,牢固树立扶贫攻坚、交通先行的理念,迅速达成认识,明确目标任务,强化责任落实,强力推进脱贫攻坚;统一目标进度,制定了《**区扶贫攻坚交通先行乡村公路建设实施方案》,逐一落实项目指标,提前下达建设计划和资金补助计划到乡镇、街道,倒排工期,确保如期建成投用;统一任务分解,将全区65个贫困村道路建设划分为5个片区,在区交委抽5名处级领导分片负责,抽调15名技术骨干和24名监理人员进驻施工现场,负责项目建设技术指导及质量监督。二是突出“三个优化”。即:优化建设机制,择优立项、政府补助、乡镇负责、村民主体、受益村民共建,由乡镇为业主,区交委行业管理,多部门和群众共同参与综合验收;优化融资渠道,向上争资、银行贷款、区级配套、社会融资多种方式结合,累计整合交通涉农资金约3亿元,形成了以政府投入为主、社会广泛参与的多元化交通扶贫投融资机制,为脱贫攻坚提供了坚实的资金保障和项目支撑;优化服务管理,加强技术指导,确保建设流程合规、工程质量合格,强化项目资金跟踪管理,实行项目跟着规划走,资金跟着项目走,服务跟着资金走,确保了建设资金安全高效使用,实现了工程优良、干部清廉。三是落实“三个保障”。即:道路养护有保障,始终坚持“建管并重,管理为先”的理念,在做好贫困村道路建设的基础上,探索实施了“六个三”农村公路养护机制,确保公路安全顺畅;脱贫越线有保障,在项目建设中,每个公路建设施工队优先为1至3个贫困家庭提供就近务工的机会,为贫困家庭增收创造机会和最大便利;在公路养护上,将贫困村的所有乡村公路纳入常年养护补助,65个贫困村优先聘请困难群众为养护工人,让其常年有活儿干、有钱赚;产业持续有保障,坚持农村公路建设与农业产业发展相对接,利用交通便利发展的烤烟、猕猴桃、蚕桑、蔬菜等生产加工基地达25万亩,同时渣海椒、红薯粉等农产品和蓑衣、斗笠等手工艺品的销售渠道进一步拓展,促进群众持续增收。

扶贫攻坚,交通先行取得的成效,得到了区扶贫开发领导小组的高度认可,并在全区通报表彰。因此,经单位班子集体研究决定,拟推荐区交委作为扶贫开发先进集体。

(篇十五)

铺富路拔穷根 精准脱贫谱新篇

**区**镇**村贫困户共36户164人。**年10月份以来,领导高度重视,**镇**村大力推进脱贫攻坚工作,通过不断努力,摸清贫困户底数,并通过完善农村基础设施、为贫困家庭开“药方”、引导贫困群众发展特色产业、驻村“第一书记”引路等帮扶措施,让贫困群众逐渐走上脱贫致富的道路。

一、领导高度重视,明确任务保进度

来宾高新区从**年10月起,负责对口帮扶**区**镇**村的脱贫攻坚工作。一年多来,来宾高新区高度重视帮扶工作,精心组织,加大投入,通过实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等切实有效的举措,全力帮扶**村如期完成脱贫摘帽工作。

二、摸准实情,认清扶贫目标

**村位于**区**镇西部,距**镇政府所在地13公里,距离市区20公里,靠近皇氏乳业奶牛场,与**区农科所相邻。聚居着壮、汉2个民族,总人口2460人,其中,壮族人口占40%,总面积6.5平方公里,耕地面积6800亩,辖**、白塔、古塔、屯西4个自然屯,截至目前,已脱贫15户56人,剩余21户90人预计在今年实现脱贫。

**村主要农户的生活、生产所在地属典型旱山村,农业自然条件恶劣,基础设施相对落后,严重制约了该村的发展。

三、真抓实干,打好脱贫组合拳

(一)突出党的建设,坚持思想引领

1、完善软硬件推动阵地建设。**村始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任,不断加强基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用后盾单位来宾高新区积极联系村委会,完善办公室设施,投入1.35 万元资金购置办公设备,用于改善**村“两委”的办公条件,巩固党组织活动阵地,为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

2、大力实施教育扶持。“扶贫先扶志,治穷先治愚”,依托党建阵地强化宣传引导,**年10月至今,巩组织**村召开大小会议40余场次,现场技术培训15次,参会群众500余人次。**年6月份,第一书记争取来宾人民财产保险公司的赞助支持,给予**村小学合计6000元的教育帮扶资金。**年来,来宾高新区给2户贫困户(孤儿)发放教育扶持经费6200元。**村第一书记陈锦君同志组织来宾爱心人士开展“爱心捐赠助力扶贫”活动,为已经建档立卡的3户贫困户送去爱心物质,并现场捐赠贫困户学生帮扶资金1000元。此外,第一书记陈锦君同志还积极帮助1名辍学女孩重返了校园,并发动机关干部职工、**社会爱心人士捐款、捐物资助该学生读书。

(二)突出帮扶建设,确保帮扶到位

1、路灯亮起架起了暖心桥。为满足当地**希望使用路灯的迫切愿望,来宾高新区投资计划10余万元资金建设**屯和屯西屯的路灯共200盏。

2、桑蚕基地园推进产业发展。为推进**村特色产业发展,拓展桑蚕基地园建设带动贫困群众脱贫致富工作思路,近年来,在**镇党委政府的积极引导下,**村积极推广特色农业产业。我村积极带领群众通过“走出去、带回来”的方式,积极探索桑蚕业,现已建成了白塔屯的**区**镇桑蚕示范基地,现桑园总面积已达800余亩。全年养蚕13批,饲养蚕种2400张,产茧96吨,产值384万元;平均亩桑产茧200公斤,平均亩桑产值8000元,是**镇整村推进产业结构调整的第一村,目前白塔村农民养蚕人均收入超万元。20XX年,发动3户贫困户新增种植桂桑711共 20亩,替换桂桑12号为桂桑711为共50亩,成立桑蚕合作社2个(来宾市**区鑫源种养专业合作社、来宾市**区韦达种养专业合作社),**年以来,在村内共开展种桑养蚕农业培训班6次;20XX年4月邀请河池民族农业学校老师进村现场指导1次。

3、新建村级道路、水利桥推动脱贫致富。**年,经过多方沟通规划,并在来宾高新区及镇领导等相关部门的大力帮扶下,新建农科所到**村级道路近3.5公里,新修通往下料村水利桥一座,为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难,为**全体村民铺设了一条脱贫之路。

4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。来宾高新区管委领导与**镇党委、镇政府领导在实地调研走访后,多次沟通协商,反复研究如何推进精准扶贫工作,按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫帮扶活动实施方案》,组建党员干部帮扶队伍,每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年4月份,来宾高新区党工委书记黄世硬自掏腰包为帮扶对象萧修安送上100羽鸡苗,现在已经全部出售,为贫困户增收了一笔收入;来宾高新区管委覃家波主任动员贫困户进行危房改造,自掏腰包给帮扶对象建新房。驻村工作组根据帮扶一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则,确保了“真扶贫”,做实精准扶贫帮扶工程。贫困户莫仁星几次悄悄的转身擦眼泪,对帮扶人陈锦君说:我虽然眼睛看不见了,但是我的心里记着你一辈子!

5、进村入户访农友 全力帮扶助生产。2月20日,来宾高新区党工委书记黄世硬到**镇**村走访有关贫困户。“感谢黄书记对我的帮助,这批桔子今年挂果了,相信一定能卖得好价钱。”贫困户肖修安紧紧握着黄世硬的手激动地说。今年64岁的肖修安,儿子患有精神病,家里生活比较困难。在高新区的帮扶下,他种了30亩**蜜桔,今年可挂果,预计收入3万多元。区30多名干部深入**村开展“三万三进”春季集中行动,访农友、问农事,直接服务群众,助推脱贫攻坚和“美丽乡村”建设。在**村古塔屯“双高”糖料蔗基地,高新区及镇干部职工到田间地头帮农户莫盛欢一起种甘蔗,忙得热火朝天。据了解,莫盛欢家原本有几片零星的甘蔗地,自从实行“小块变大块”的土地政策后,他零星的甘蔗地变成了连片的土地,在政府的帮助下进行机械化平整,既节省了劳动力,又大大提高了生产效率。

6、狠抓基础设施建设,着力改善群众生产生活条件。**年,针对**村提出急需解决的问题,来宾高新区拨付 7 万元修建屯西村的篮球场、戏台各一个。20XX年3月, 来宾高新区在**村道两旁种植6棵美丽木棉树为**村增添新绿、美化家,下一步,古塔屯的篮球场戏台建设、古塔村的350米的巷道建设、古塔村的600米三面光水利建设、**屯的1000米三面光水利建设将列入20XX**村的基础设施建设作计划中。

(三)突出因户施策,确保脱贫成效

**年至今,**村已发展4户贫困户种植**蜜桔、三红蜜柚、瓜豆;发展4户扩大肉牛养殖规模;发展36户养殖肉鸡;发展4户种桑养蚕,发展16户种植“双高”甘蔗,并这五个项目将作为贫困户长期发展的产业项目。

1、大力发展三红蜜柚、**蜜桔水果种植产业。**年以来,有4户贫困户种植**蜜桔、三红蜜柚、瓜豆规模总和已达60亩。整村种植三红蜜柚共计300亩,**蜜桔600亩,20XX年,贫困户将会有约8亩的果树有收成。**年7月份,后盾单位来宾高新已给4户种植水果的贫困户每户发放帮扶资金2500元,帮助贫困户搭建瓜棚、购买肥料等。20XX年6月份,这4户贫困户均已按照菜单式产业扶贫获得水果5000元以奖代补专项资金。

2、大力发展肉鸡养殖产业。**年7月份,来宾高新拨付扶贫经费2.3万元,对缺少劳动力或因病致贫的30户贫困户家庭免费发放约1.6斤的鸡苗,共发放1800羽(平均每户50只以上)。其中,贫困户萧修安、张祖凡、李永和、莫仁星的养殖肉鸡数量超过200只。

3、带动引导4户贫困户发展扩大肉牛养殖产业。**年8月份,通过小额贴息信贷的平台,带动引导4户贫困户扩大发展肉牛养殖。**年10月份,来宾高新区给予3户较大规模肉牛养殖贫困户每户奖励1000元。同时,争取到以奖代补政策给予发放每头牛1500元的奖励。

 4、“双高”甘蔗种植基地全村铺开。目前,**村共建成“双高”甘蔗种植基地合计1600亩,覆盖贫困户16户。20XX年**村将计划完成3000亩的“双高”甘蔗种植基地。为发展扩大“双高”甘蔗种植基地,20XX年5月,来宾高新区专门购置了一批化肥,合计3万元人民币,免费发给全村36户贫困户,希望能够帮助困难贫困户开展“双高”蔗糖种植、三红蜜柚种植农业生产,争取早日实现脱贫致富。

【篇三】脱贫攻坚先进集体事迹材料

质量先进集体事迹材料[先进集体事迹材料大全]

xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们 __身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇

到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门认真学习深入贯彻落实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门员工较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的发展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致肯定。

总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们根据酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种问题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的问题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,通过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们不辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节约了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的发展营造了良好的外部经营环境。

为了加强酒店管理,使管理工作真正步入科学化、制度化、规范化的轨道,以总办牵头,有关部室配合,先后制订与完善了酒店新《食品卫生安全制度》、《餐厅卫生管理制度》、《送餐卫生管理制度》、《凉菜制作间卫生管理制度》、《从业人员体检、培训管理制度》、《员工守则补充规定》等多个制度。这些管理制度的出台与落实,使酒店的管理真正进入了规范、程序化与科学化程序,使员工在酒店工作、生活中能够做到有章可遁,奖惩分明,行为得到规范,提高了工作效率。

(1)、员工宿舍的管理认真细致,员工生活条件得到改善。

员工的宿舍管理一直是酒店管理的重点和难点,由于事务繁杂,且人员多、空间狭小,尤其是员工的班次多,进出宿舍频繁,给员工宿舍的安全、卫生管理增添了难度。基于这种现状,我部在客观条件限制的情况下,以改善员工生活质量为己任,想办法通过其它方式予以改变并加强了管理。

⒈通过学习与培训,提高酒店管理意识,转变观念,由管理型组织转变为服务型组织。总办全年为新员工安排调整床位人次,主动关心员工,使员工感受酒店象家一般的温暖。员工因伤或身体不适时,宿舍管理员为他们提供端茶倒水以及其他方面的服务。

⒉坚持节约用水用电。今年,我部宿舍管理员对员工澡堂的用水与宿舍空调进行了严格督查,每天检查次,减少了浪费现象,为酒店降低了成本。

⒊采取表扬与处罚相结合的办法,不断加强宿舍管理。对遵规守制,卫生工作搞得好的员工予以表扬,对一些屡教不改的员工则按制处罚。通过奖罚兑现办法,宿舍管理明显得到了改观,违纪现象明显减少,由于措施实行有效,工作取得了不错的成绩。

(2)、卫生及灭蚊灭鼠工作得到认真落实。

酒店的卫生(包括灭蚊灭鼠)的工作是酒店一个重点工作,也是保障酒店经营环境,满足消费者基本要求的一个基础环节,我部根据酒店领导布署,每周三组织了灭蚊灭鼠工作,周四组织全店卫生大检查,并将检查结果通报全店,督促各部门及时整改。通过坚持不懈地督促、检查,酒店的卫生工作取得了明显成效。今年,我店荣获省“卫生质量信得过单位”、市“食品卫生级达标单位”等称号,受到了有关领导的好评。

(3)、花草管理有章法。

鲜花、绿草是组成酒店外部经营环境的一个重要部分,直接关系到酒店形象和精神面貌,同时也间接的满足了消费者的对消费环境的心理需求,从而吸引宾客的不断光临。首先,我们从服务方面着手,根据季节变化,随时更换新的品种,并经常对其进行修剪,培植,保持花草整齐美观,绿意盎然,衬托出酒店生机勃发,欣欣向荣的经营氛围;并把好质量关,确保花草品质、注意日常培植,使其枝繁叶茂;二是降低酒店花草租赁成本,通过与多家花草公司比较,最终以元盆月的较低价格进行租赁,减少了费用开支。今年月,我店在美食广场前开辟种植花草平方米,四周铁栏护理,本部为了降低造价,联系了几家花草公司以竞标的方式,以最低价完成了这一美化任务。目前,美食广场门前花草生机勃勃,春意盎然,受到了市园林局、绿化办及市民的好评。

(4)、严控办公费用支出,节约成本费用。

为降低办公费用,总办上半年对各部室的办公费用重新进行了审核,并根据领用情况进行了评比与登记,严把了办公用品的质量关和数量关,据统计,酒店今年办公用品同比下降个百分点。同时对劳保用品的领用(如服装、鞋袜、手套、肥皂等),们严格按照规定办理,做到了样样入帐,帐物两清,全年共挽回劳保用品损失近千元。

(5)、组织起草了各种文件报告。

起草修改了工作总结、工作计划、各种汇报及申报材料等文书;并做好文稿前的审查签发,将各类文书存档。今年的文书档案管理按规章制度严格执行,按条目将各类文件有序归档,做到了无缺漏、遗失文件,保存完好。为了配合酒店改制工作,总办在自身工作非常繁忙的情况下,加班加点,不辞辛苦,不计报酬,及时完成了各种报告、文件及有关材料达几十份的起草工作,并按要求进行了装订、呈送、发放,较好地完成了各项文字材料工作任务。

(6)、加大对外宣传报道力度。

今年,总办在做好各类文件材料起草的基础上,还大力宣传报道酒店在两个文明建设中所涌现的先进典型,树立了酒店良好形象。据统计,今年本部室共计有篇作品发表在《中国旅游报》、《××日报》及《××晚报》等新闻媒体上。

根据总办职能,我部今年注重与各部门的联系与衔接,协调了各部门的工作,及时协调解决了一些因衔接不到位而耽搁的事务,同时,起到了领导层与管理层之间的桥梁纽带作用,将领导层的安排、指示及时贯彻、传达,将部门的有关意见及时反馈,加强了与各部室之间的联系,同时,我部还对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促,并每月编汇工作会议纪要,使酒店各部门工作月月有计划,月月有安排,月月有行动。

Xx小学位于Xx北岸的Xx开发区内,占地面积34000平方米,现有教职员工50人,27个教学班,近1700名学生。1999年建校,十年间Xx小学发生了翻天覆地的变化,学校曾获得:省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校;“幼小成教一体化”示范学校;市德育先进学校;市实验教学先进集体;市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号,被省督导小组提为“Xx河畔一明珠”。

【篇四】脱贫攻坚先进集体事迹材料

脱贫攻坚先进集体事迹材料15篇

脱贫攻坚先进集体事迹材料应该怎么写?你是不是在为这个问题而烦恼?不要急,今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧!

(篇一)

近年来,**县扶贫开发办公室认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署,强化政治意识、大局意识、责任意识、岗位意识、廉洁意识,始终秉持强烈的为民情怀,有力推动全县精准扶贫精准脱贫工作有效开展。

一、识准扶贫对象,确保脱贫攻坚靶向定位

按照国家和市对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,**县扶贫办严格执行识别标准和工作程序,识别出32377户、130286名贫困人口,识别出130个贫困村,根据贫困程度分类建档立卡。常态化开展入户调查,准确掌握致贫原因,按照因病、因学、因灾、缺劳动力、缺资金、缺技术等情况进行一户一册分类统计,并根据实际情况制定帮扶措施,做到了户户有项目,户户能增收。利用互联网+扶贫的思维,实施扶贫信息动态管理精准,开通**县精准扶贫平台和手机APP,精准记录贫困户基本信息、精准帮扶措施及脱贫措施、帮扶干部入户情况记录、贫困户脱贫趋势和预测等。

二、创优工作机制,确保脱贫攻坚力量聚合

**县扶贫办创新工作机制,实行分工负责制、分线负责制和分片负责制,将全办职工分为综合协调组、扶贫搬迁及产业发展组、基础设施及社会扶贫组、教育培训就业医疗卫生兜底组、督查巡察组、金融扶贫组、建档立卡及信息宣传组7个组,既各司其职、各负其责,又相互对接联络,做到上下结合、条块结合、内外结合,形成攻坚合力。有针对性优选2546名扶贫帮扶干部,组建130个驻村工作队,650名驻村工作队队员长期驻村开展工作,面向社会公开选聘驻村扶贫专干278名,定点驻村,协助村乡两级做好扶贫工作。出台《县扶贫开发领导小组及成员单位工作职责》,建立县级领导包乡、部门包村、干部包户责任制,层层明晰责任,有条不紊推进。出台《县脱贫攻坚考核办法》和《考核细则》,建立常态化督查检查工作机制,县领导与乡镇(街道)、部门与乡镇(街道)、帮扶干部与贫困户实行捆绑考核,将脱贫攻坚成效作为考核乡镇(街道)、部门和帮扶干部的重要内容。

【篇五】脱贫攻坚先进集体事迹材料

全国先进集体事迹材料先进集体和先进班组事迹材料

  2019年在矿部领导的正确领导下,坚持安全

  第一、预防为主、综合治理的方针,狠抓现场管理,开拓进取,保质保量完成阳煤二矿制定的安全生产任务,具体工作如下:

  一、提高安全意识,强化安全管理.机掘五队在全矿安全生产额大环境下,认清当前安全生产形势,强化安全管理,取得了比较显著的成绩,2019年全年未发生一起轻微伤以上人生事故,消灭了各类安全事故,同时三违现象得到了很好的控制,确保了矿井安全生产的稳定发展.

  队班子求真务实,当好领头雁.该队从制度管理上着手,从规范上强化班组建设,队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键.

  为此,队班子时刻注意从我做起,用言行带动职工,在作业81218内错瓦斯巷曾创造出月进尺XX米的成绩.他们克服重重困难,面对多方面影响因素,月初排战场,月中抓兑现,针对延深开拓,地质变化大,施工难度大的实际情况,严格执行跟班盯现场,把关键,班子成员以身作则,工作扎实,善于管理,比原定完成时间提前了半个月.

  2019年全年累计进尺4217m,圆满完成了矿、部制定的任务.形成干群合力,创建和谐班组.

  该队在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重干群关系的和谐,把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使干部职工模范遵守各项规章制度.在生产任务目标上,使干群一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩.

  把职工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法,设立队务公开栏,让职工参与管理,通过多种形式让职工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题,队里及时研究,立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了干群关系,增强了职工的向心力,为安全生产提供了保证.

【篇六】脱贫攻坚先进集体事迹材料

全国先进集体事迹材料先进集体脱贫摘帽贡献奖先进事迹材料

  2019年的主要工作目标是通过实施30个易地扶贫搬迁重点村建设,改善农村贫困户住房条件和居住环境,通过代建职中、县医院等重点民生工程,确保精准扶贫目标的实现.主要有以下几个方面工作:

  一围绕中心工作,主动担当抓落实.

  实施易地扶贫搬迁脱贫一批是七个一批的关键之战,是解决一方水土养不活一方人的重要途径,省市党委政府及领导的重托,广大人民群众的企盼,某某公司始终以等不得的责任感,坐不住的使命感,抢抓机遇,创新思路,完善措施,在县委政府的正确领导下,迅速启动30个重点村易地扶贫搬迁工作,2222户集中安置易地扶贫搬迁任务,共惠及彝、苗、傈僳、傣、壮、满、蒙古、白、维吾尔、佤族等23余个少数民族.当前,30个搬迁点已全面动工建设,##个重点村已基本完成基础设施建设,已向##户农户发放贷款##万元.

  计划建房户开工###户,开工率##%,竣工##户,竣工率##%.

  二、围绕重点工作,砥砺奋进抓落实.

  一是易地扶贫搬迁工作.面对规划程度不深、资金不到位等困难,某某公司积极组织深化设计、多方筹措保障资金,加强工程管理,抢抓工期,力争如期完成建设任务.

  二是中学建设项目.在项目建设中实行代建制、设计施工总承包,在某某县属于首例.

  某某公司认真学习相关政策,严格请示汇报.目前完成可研、规划、征地、地勘、初设、土地报批、三通一平、施工总承包招标等工作,拨付征地款###元,拨付土地报批款###万元,项目建设顺利推进.

  三是县医院建设项目.在城市建成区施工,对施工环境的要求较高,某某公司综合研判,提出了可行性方案.

  目前已完成项目可研、立项、规划、设计及施工图审查等工作.四是项目融资.

  项目资金不足是项目建设的瓶颈,为更好的推进代建项目,某某公司勇于挑起重担,积极开展融资工作.目前,经县委、县政府、县人大同意,向社会融资到位资金10亿元,农信社产业发展资金贷款到位1亿元,农发行易地扶贫搬迁政策贷款到位10亿元.

  三、围绕工作机制,大胆实践抓落实.易地扶贫搬迁工作是一项摸着石头过河的全新工作,某某公司勇于创新,大胆实践,探索出一条符合某某县实际的易地扶贫搬迁之路.

  在农户建房贷款上,实行五级联审负责制.基础设施建设上,实行县级报帐制.

  工作职责上,实行分工协作制.项目推进上,实行挂图作战.

  贷款偿还上,实行收支两条线.建房材料上,实行统一供应.

  建设模式上,实行统规联建.资金筹措上,实行六个一点的办法.

  四、围绕团队建设,首战必胜抓落实.为做好县委、县政府委托代建的易地扶贫搬迁、某某中学建设、县医院建设项目、等脱贫摘帽重点项目建设,某某公司租用了1000平方米办公室,配置了办公设备,成立了董事会、监事会和由总经理、副总经理、部门经理组成的经营班子,制定了公司章程和运营管理制度.

  经县人才调配领导小组批准从乡镇和县级事业单位抽调100名工作人员,组建了综合部、财务部、项目部.通过每周一的公司例会传达政策和县委政府决策、通过结合工作职责学习研讨凝聚共识、通过决策和严格管理规范公司运营,通过团结协作和加班加点推动项目建设,以首战用我、用我必胜的信念挑起了脱贫摘帽几项重点项目代建的重任.

  通过一年多的努力,公司运营规范有序,融资工作取得突破,代建项目顺利推进.

  五、围绕脱贫摘帽,竭心尽力抓落实.

  围绕2019年全县脱贫摘帽这一总目标,某某公司在做好重点项目代建的同时,树立减少支出也是增收、接受捐赠也是增收,指导协调也是帮扶的理念,一是为降低农户建房成本,与集团签订统供建材战略合作协议,每吨统供价格比市场价低50元左右,已累计统供建材吨,为减少支出约万元;二是了解某某乡镇40户农户建房困难后,积极向##团申请到##吨建材援助,价值约100万元;三是某某公司所有工作人员都在原单位承担着挂帮包任务,也挤出时间深入挂包农户,了解困难,指导生产,全力帮扶,圆满完成挂包农户的脱贫摘帽帮扶任务.在县委政府的坚强领导下,在省农发行、省扶贫开发公司的大力支持下,在县乡各级各部门的协调配合下,某某公司创新模式,大胆探索易地扶贫搬迁工作模式,做到了思路活、启动早、政策全、措施有力、工作到位、亮点突出,有力的支撑了某某县的脱贫摘帽.

【篇七】脱贫攻坚先进集体事迹材料

先进集体事迹材料-公司先进集体事迹材料范文

  在忙碌中我们送走了成绩斐然的2016年,回顾走过的这一年,工程与技术部全体员工在集团公司及厂部领导的英明正确领导下,从集团整体大局出发,认真履行工作职责,充分发扬团结拼搏、求真务实的团队精神,完成了XX工程、XX工程以及XX工程的建设及生产运营任务。在全部门人员的共同努力下,截止2016年11月30日,XX连续安全运行699天,红寺堡光伏电站安全生产已达到446天,全厂未发生人身轻伤及以上事故,未发生误操作事故,未发生火灾事故和交通事故,较好的完成了全年的安全生产目标。

  这些成绩的取得不仅得益于集团和厂部领导的高瞻远瞩,同时也与部门每位员工的艰辛劳动和无私奉献是分不开的。由于今年开工建设的工程项目多,建设任务重,作为厂里的核心职能部门之一,工程与技术部既要保证的安全生产,又要保障新开工建设项目的顺利施工进度,还要保证在建工程设备的安全安装及XX进度,困难可想而知。然而,面对困难,部门全体员工迎难而上,为了完成任务,从以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了胜利。

  在各个项目的建设过程中,工程与技术部全体成员由上到下以雷厉风行,能征善战而闻名,尤其对施工过程中出现的各种质量问题更是无一放过,积极督促各方进行整改,确保工程质

  量。在工程建设现场,每天都能够看到工程与技术部人员与各方施工单位从土建的施工,安装,电气设备的调试、甚至是现场卫生这些细节着手,从现场的旁站监督到发现问题时立即书面要求施工队整改返工,严把建设质量关。

  在安全管理方面,工程与技术部统筹兼顾,积极协调各方,全面贯彻落实各项安全管理规章制度,加强安全监督规范化管理,根据集团公司安全目标责任书,在全厂范围内进一步强化、细化安全生产责任制,建立完善制度,层层签订安全生产责任状,确保安全生产管理到位,监督到位。并根据我厂安全目标责任书,制定了“两措”计划。6月份结合“全国安全生产月”开展了新式多样的“安全责任、重在落实”的安全月主题活动,组织全厂生产人员观看安全教育专题片《远离违章 反典型违章 警示录》,并进行了主题内容为“安全工器具的分类、使用及保养”的安全知识讲课;组织召开了工程及生产技术人员参加的安全专题扩大会;组织职工参加了集团公司组织的“安康杯”安全知识竞赛;配合厂团委举办了以“安全责任、重在落实”为主题的征文活动,共收到征文15篇。在工程建设过程中自始至终的强调施工安全,确保工程中未发生安全事故。 为了进一步的规范施工管理制度,今年工程与技术部组织完成了厂部安全管理制度及生产管理制度的修编工作,以此进一步加强了安全生产管理的规范化。同时,工程建设期间,工程与技术部把握项目关键环节,突出工作重点,高效率推进、

  快节奏落实,实施一周一例会制度,积极协调现场各方,结合实际情况,制定和明确工作目标,切实抓好过程控制,明确落实各方责任,确保2016年底XX工程并网、XX工程以及太阳山XX工程具备并网条件”的任务。由于今年10月份XX突降大雪,这给刚开工XX工程的建设造成了很大影响,当时正是工程灌注桩施工关键阶段,气温骤降造成了施工进度变得非常缓慢,面对这种情况,XX项目现场唯一的工程与技术部的技术人员XX冒着零下20度的严寒在现场监督、检查施工,督促施工单位确保工程质量和工程进度。当时的天气,站在雪地里10分钟全身就是冰凉的,更何况当时狂风凛冽,寒风刺骨,然而XX在现场一待就是一天,不惧严寒,为施工提供技术支持,直到腿脚冻的快失去知觉,连施工人员都被他的行为感动,连连夸他是“铁人”。就这样,在11月全部工程灌注桩任务顺利完成,确保了工程进度。

  由于部门人员少,任务重、站多面广,因此,在工程建设期间,工程与技术部员工就一人身兼两职甚至三职,时间紧就放弃休息挤时间,白天工作结束后晚上再继续加班赶进度。X

  无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,工程技术部员工都会在第一时间出现在最需要的地方,他们攻坚克难,合理安排时间,精心组织施工,在克服了诸多不利因素的条件下,在确保工程质量的基础之上狠抓工程进度,确保项目建设顺利推进。

  回顾这一年,工程与技术部组织全厂完成了一年一度的春、秋季安全大检查、全国安全生产月以及各项事故紧急演练活动。完成了厂部各项管理制度的修改汇编及宣贯工作,为完成全厂各项安全生产运营任务做出了积极努力。

【篇八】脱贫攻坚先进集体事迹材料


广西壮族自治区脱贫攻坚先进集体

推 荐 审 批 表


填 表 说 明

一、本表是全区脱贫攻坚先进集体推荐审批表。

二、本表必须如实填写,不得作假,违者取消评选资格。

三、本表用打印方式填写,不得更改格式,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字Times New Roman字体。

四、推荐单位指负责推荐的各市和区直各牵头单位。

五、集体名称、集体所属单位、集体负责人姓名和职务等必须填写准确,集体名称和集体所属单位名称以公章为准。

六、集体性质选填机关、参公单位、事业单位、军队、企业、社会组织或其他,没有行政级别的集体在集体级别栏填写“无”。

七、集体所在行政区划须精确到县(市、区)。

八、临时集体标识根据集体是否临时性集体,相应选填“是”或“否”。

九、主要事迹要求真实准确、突出实绩、文字精炼、表述准确,符合党和国家的方针政策,300字以内。推荐对象详细事迹材料另行附页。

十、相关区直单位推荐对象无需填写设区市、县(市、区)扶贫开发领导小组意见栏。

十一、本表上报一式2份,规格为A4纸,正反面打印。

广西壮族自治区脱贫攻坚先进集体推荐审批表


附件3

广西壮族自治区脱贫攻坚先进个人

推 荐 审 批 表

填 表 说 明

一、本表是全区脱贫攻坚先进个人推荐审批表。

二、本表必须如实填写,不得作假,违者取消评选资格。

三、本表用打印方式填写,不得更改格式,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字Times New Roman字体。

四、推荐单位指负责推荐的各市和区直各牵头单位。

五、籍贯填写格式为××自治区(省)××市××县(市、区);出生年月填写格式为××××.××;人员身份填写内容如:脱贫户、村两委干部、致富带头人、第一书记、工作队员、乡镇干部、扶贫系统干部、企业负责人等;工作单位填写单位全称,工作单位行政区划精确到县、区,如无工作单位,只填写家庭住址;工作单位性质选填机关、参公单位、事业单位、军队、社会组织、企业或其他;身份状态选填在职、退休、已故或其他。

六、个人简历从初中毕业填起,时间精确到月份,各时间段要前后衔接、不得空断;获奖情况填写县级以上奖项。

七、“推荐参评类别”一栏需在选项后方框内以打“√”方式注明参评类别,限选1项。

八、相关区直单位推荐人选无需填写设区市、县(市、区)扶贫开发领导小组意见栏。

九、主要事迹要求真实准确、突出实绩、文字精炼、表述准确,符合党和国家的方针政策,300字以内。推荐对象详细事迹材料另行附页。

十、本表上报一式2份,规格为A4纸,正反面打印。

广西壮族自治区脱贫攻坚先进个人推荐审批表


附件4

详细事迹材料格式要求

推荐对象的详细事迹材料另附,字数3000字。格式要求如下:

主标题(上空2行,居中,2号方正小标宋简体)

——×××同志/×××(组织名称)先进事迹材料(居中,3号楷体_GB2312)

(中间空1行)

×××××××××××(正文,3号仿宋_GB2312,行距28磅)

一、××××××(一级标题,3号黑体)

×××××××××××(正文,3号仿宋_GB2312,行距28磅)

数字用Times New Roman字体。

(A4纸正反面打印,页边距:上距3.7厘米,下距3.5厘米,左右各距2.7厘米;页码居中,采用“1”格式,4号宋体)


附件5

全区脱贫攻坚先进集体推荐对象汇总表

推荐单位(盖章): 填表日期: 年 月 日

注:1.集体性质选填机关、参公单位、事业单位、军队、企业、社会组织或其他。

2.请按推荐顺序填写。可根据字数调整行高。临时集体、定点扶贫单位所帮扶的村(乡镇、县),请在备注栏中详细注明。

附件6

全区脱贫攻坚先进个人推荐对象汇总表

推荐单位(盖章): 填表日期: 年 月 日

注:1.推荐人选按奋进类、贡献类、奉献类、创新类依次填写,并按推荐顺序进行排序。

2.推荐人选如无工作单位,填写户籍所在地家庭住址。

3.人员类别填写脱贫户、村两委干部、致富带头人、第一书记、工作队员、乡镇干部、扶贫系统干部、企业负责人等。

4.身份状态选填在职、退休、已故或其他。

5.属全国、自治区党代表、人大代表、政协委员的,请在备注栏说明。


整理丨尼克

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【篇九】脱贫攻坚先进集体事迹材料

扶贫先进集体事迹材料 先进集体事迹材料3篇

从点燃生活热情,到树立脱贫信心,再到引导发展产业,带动全村脱贫致富,驻村帮扶队员们在第一书记的带领下,以党的十九大精神和习近平总书记记扶贫开发系列精神为指导,牢固树立”四个意识”,坚持做到身到、心到、感情到、措施到、效果到。大家信心满满,干劲十足,始终做到真情付出,真心帮扶。为大家整理的相关的扶贫先进集体事迹材料 先进集体事迹材料,供大家参考选择。

扶贫先进集体事迹材料 先进集体事迹材料1

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。自脱贫攻坚工作开展以来,我单位在州委州政府的领导下,认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和中央和省州县关于脱贫攻坚的决策部署,坚持精准扶贫、精准脱贫方略,紧紧围绕”两不愁、三保障”要求,从改善当地村民生产生活条件的目标出发,按照脱贫退出(出列)标准,深入实地调研、落实精准帮扶,认真指导和帮助____村制定生产发展规划、生产实施目标和项目落实方案,动员全院力量,全力助推脱贫攻坚各项工作。

一、基本情况

根据上级安排,我单位定点扶贫挂包____县____乡____村,该村是全省扶贫工作对象建档立卡贫困村之一,距离____乡政府__公里、距县城__公里,平均海拔__米,是典型的高寒贫困山区,国土面积__平方公里,辖__个村民小组__户__人,是全县__个建档立卡贫困村之一。我单位__名领导干部共挂包帮扶__户,截至20__年底,挂包户均达到”两不愁三保障”标准。

二、强化组织领导,确保脱贫攻坚”力量聚合”

自脱贫攻坚战打响以来,我单位始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治任务,态度坚决、行动自觉,以强化组织领导是做好”挂包帮”扶贫工作的根本保证,加快推进精准扶贫攻坚进程。成立了以党委书记为组长的”挂包帮、转走访”工作领导小组并下设办公室,确定由党委副书记分管”挂包帮”扶贫工作,派出6名驻村扶贫工作队员驻村帮扶。明确了我单位”挂包帮”扶贫工作的总体要求、基本思路、目标任务、工作重点及机制保障,建立有工作任务目标责任制,落实工作责任,强化工作措施。积极主动与乡、村两级对接沟通形成常态化,按要求做好各项工作统计上报、项目资料完善、典型经验总结及信息报送等工作,以党委牵头将政治优势、组织优势、制度优势转化为脱贫优势、发展优势,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。

三、落实扶贫政策,实现脱贫攻坚”成效可见”

科学合理的扶贫方案是扶贫工作顺利开展的重要保障。我单位根据县级、乡镇级总体规划,结合挂包帮扶的____乡____村实际,在充分调研的基础上,研究制定了《____县____乡____村扶贫发展规划(20__-2020年)》。规划明确了我单位扶贫工作的总体要求、重点任务、帮扶措施、时间节点等内容,为打赢脱贫攻坚战提供了制度保障。

一是勤走访,深入村寨了解掌握帮扶对象实际状况。我单位定期组织帮扶责任人到挂包扶贫的____县____乡____村深入走访,仅20__年就开展走访12批128人次,每次走访都有党委委员,或医院行政主要领导带队,确保每月走访一次,每次不落一户,并按照”每次走访都有实效”的标准,完成”六清工作”。定点帮扶责任人对挂包户主要采取入户调查、制定户脱贫对策、参与卫生环境整治,提升人居环境等措施,到挂包村开展政策宣传、卫生保健常识宣传,发动群众开展经常性村内村外、家里家外的”四清”活动,进一步提升人居环境。

二是强引导,激发群众自身脱贫积极性。在走访中,加强对贫困群众的思想引导、政策引导、思路引导工作,引导群众了解”五个一批”工程、”六个精准”要求、”六个到村到户”措施,调动群众脱贫致富的内在积极性,引导有脱贫愿望、有脱贫能力、有脱贫基础的贫困群众率先脱贫。院党委书记、副书记均分别多次深入村委会为村民党员讲授专题党课,宣传上级党委、政府支农惠农和扶贫开发政策,引导贫困群众转变观念,摆脱意识贫困和思路贫困,克服”等靠要”思想,增强脱贫致富的信心和决心。

三是保投入,以产业脱贫助力脱贫攻坚。为保障____村贫困户能顺利脱贫,我单位结合当地实际,按照”五个脱贫一批”的思路,以培育产业为重点、以农民增收为核心,精准施策,着力解决____村增收难、难增收的问题,力争实现分年度脱贫目标。先后开展草果产业发展项目、活猪养殖循环经济、本那芭蕉种植发展项目、食用菌种植基地项目、补助化肥等产业扶贫项目;为建档立卡户非义务教育阶段子女发放教学补助、对孤寡老人、五保户、精神残疾等特困群体实行特困资金补助;配合政府以补贴外出务工车费的形式鼓励和引导贫困群众外出务工,增加贫困户自身的”造血”能力;实实在在帮助贫困户大力发展脱贫产业。帮助为____县____乡____村委会开展基础设施建设,先后投入资金建设村水池、球场围栏、村球场围栏、村小学食堂彩钢瓦工程、厨房建造工程等,持续改善村容村貌。为切实解决好小学操场边学生就餐处彩钢瓦搭建项目经费短缺问题,我单位退休党支部、了解到这些孩子除有正常上课的教室外,下课活动及中午在校吃饭时,无一遮风避雨的地方,给孩子们的生活及健康带来了一定的影响。为了让孩子们能防雨避晒,退休党支部向全院退休职工发出了募捐倡议,为____县____乡____村委会小学建盖一个__平方米的雨棚,让__名孩子以及以后更多的孩子不再被雨淋日晒。倡议发出后,退休党员带头,退休职工积极参与,共有__名参与,共捐款__元,参与率达__%,为村小学建盖一个__平方米的雨棚。加上单位的支持,小学食堂彩钢瓦工程累计投入资金__元。截至20__年__月,医院在资金紧张的情况下,累计安排__万元支持____村脱贫攻坚,户均投入__元。

四、配齐干部队伍,助力脱贫攻坚”落细落实”

我单位坚持围绕脱贫攻坚任务选贤任能、配强力量,推动优质干部资源向脱贫一线聚集。按照”尽锐出战”的选派标准,我单位选派6名驻村工作队员,其中有2名科级干部、4名中共党员,1名党员同志被任命为村第一副书记、工作队长。领导班子持续强化驻村工作队员管理,在严格执行《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》等相关管理要求的基础上,采取日常督办、集中检查等形式,对驻村扶贫工作队进行经常性督促检查和指导,严格考勤制度,强化驻村队员管理,派驻以来,无一例违纪违规现象发生,工作任务完成较好,受到乡、村、挂包户的好评。在压实驻村队员责任的同时,加强对驻村扶贫工作队员的关心,为6名队员购买人身意外伤害险,落实好工资、福利、往返路费、生活食宿补助、每年非财政性工作经费支持6万元的拨付等保障措施,抓实抓牢驻村工作。我单位扶贫工作队员进村入户、扎根基层,从”语言不通”到”心系挂包”的转变,展现了共产党员的时代担当。

五、立足行业实际,力促脱贫攻坚”温暖人心”

一是结合我单位行业工作特点,为各族人民提供免费的医疗义诊,”三八节”期间,我单位组织妇科、肿瘤生物治疗中心医护人员4人深入____乡,为妇女开展”关爱妇女两癌筛查”,开展价值约__元的项目筛查。借义诊和健康宣教活动契机,广泛宣传州委”融入滇中、联动南北、开放发展”和州委”__”工作思路,大力宣传本地区推进脱贫攻坚、人居环境提升等重点工作发展情况,增强了干部群众建设家乡的信心与魄力。

二是在入户走访调查中,院领导与村民详细交谈,询问建档对象精准识别情况,了解到村民身体抱恙卧病在床,即发挥自身医学专业特长,为贫困户排忧解难;了解村民贫困状况、群众生活存在的困难,即号召全院党员干部职工向____村贫困户捐赠衣物387件。

三是坚决克服疫情影响,排除万难推进脱贫攻坚。疫情发生后,我单位帮扶责任人、驻村扶贫工作队积极响应,坚决贯彻落实新冠肺炎疫情防控的各项决策部署,从严从细抓好联防联控。及时通过电话、微信等方式摸排贫困户健康状况,向其宣传疫情状况和抗疫措施,继续开展人居环境整治活动、动员全体村民参与卫生整治,确保挂包贫困户无一人感染新冠肺炎。

六、承担社会责任,推进健康扶贫造福民众健康

我单位按照中央、省州党委政府的部署,派出__名骨干医师长期驻扎到县医院进行工作,派出9名骨干到____县____乡进行健康扶贫工作,与____镇卫生院组建紧密型医联体,派出管理及业务骨干对卫生院进行全方位的帮扶。尤其是深入____县____乡,向当地卫生院捐建了”民族团结示范基地健康宣教室”,向____乡村卫生室标准化建设捐赠了一批价值25万元的设备等等,并开展医疗技术帮扶活动。此外,组织专家医疗队,深入____乡、____等少数民族地区实施健康扶贫工程,对于保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务,推进健康中国建设,防止因病致贫、因病返贫,实现到2020年让农村贫困人口摆脱贫困目标作出积极努力。据统计,仅20__年以来,我单位就派出医疗队10多批、150多人次,奔赴______等地以健康扶贫服务民众健康。

七、吹响攻坚号角,确保脱贫攻坚”纵深推进”

2020年是全面建成小康社会的收官之年,攻坚号角已经吹响。我单位将认真贯彻落实中央、省、州党委、政府关于扶贫工作的战略部署,从政治上、思想上高度重视精准扶贫工作,不拆不扣地贯彻执行好各级党委、政府对精准扶贫工作的安排和要求,集中兵力,尽锐出战、全力冲刺,统筹各类资源、采取针对性措施、补齐扶贫过程中的短板,进一步激发群众内生动力,确保将精准扶贫各项工作措施贯彻落实到位、让贫困建档立卡户享受到国家的各项惠民政策,赢取脱贫攻坚的最后胜利。

扶贫先进集体事迹材料 先进集体事迹材料2

__村在乡党委政府的正确领导下,积极安排部署,多措举抓实精准扶贫工作,扎实推进小康创建。

一、及时组织包村、驻村干部、村主任、相关人员召开精准扶贫工作会议,成立扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组。精心指导协调,抽调专员具体办公,层级分解村级规模,因地制宜开展同步小康驻村工作队对接帮扶,分工合作明确有序,积极开展精准扶贫工作。

二、建立精准式扶贫信息平台,构建全乡扶贫信息网络系统,严格按照国家农村扶贫标准,通过分步骤、分阶段对全乡贫困人口进行规模控制、分级负责的识别登记,为贫困村和贫困户建档立卡,明确帮扶主体,因人而异落实帮扶措施,进行贫困人口动态管理,不断抓实抓好抓精扶贫工作。

三、成立精准式扶贫专项督查领导小组,建立督办制并大力开展督查工作。严把贫困村、贫困户的识别程序,致力于筛选出真正的贫困人口,把扶贫工作情况列入20__年工作考核内容,建档立卡的准确率列入各村居扶贫开发工作考核的重要内容,并与扶贫项目资金分配挂钩。全乡督促工作进度和工作质量形成定期通报制,切实推进扶贫工作做到点、做到位。

扶贫先进集体事迹材料 先进集体事迹材料3

XX年,xxx矿综采队围绕”高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重”三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。

(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理,力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产。

8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。

他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

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