《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于做好安全生产工作7篇 , 供大家参考选择。
做好安全生产工作7篇
【篇一】做好安全生产工作
浅谈如何做好安全生产工作
“安全第一,预防为主”是安全生产管理中的指导方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。安全是生产的保障,没有安全的生产是创造事故的生产,不但会造成巨大的生命财产损失而且还会产生巨大的心理障碍,直接影响生产。要使“安全第一,预防为主” 的方针真正落到实处,不是一件容易的事情,但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
一、抓思想是核心
去年陕西碑林制药厂发生火灾,3个小时的大火将上千平方米的厂房烧毁,虽然无人员伤亡,但是不少科研资料和仪器在大火中被焚毁,对公司造成重大损失。所以值得我们的制药企业深思。做好安全生产工作必须要在思想上高度重视,各部门要深刻认识到安全生产无小事,抓安全就是促进企业发展,抓安全就是保稳定,安全生产,责任重于泰山,我们每一位职工对企业都要有高度负责的精神,自觉扎实地做好安全生产工作,每个人的心目中都将安全放在首位,树立如临深渊,如履薄冰的忧患意识,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。
二、抓规章制度是保障
安全生产的各项规章制度,是广大人民群众用鲜血和生命换来的,是经验、教训和智慧凝结而成的,是我们确保顺利生产的法宝。所以做为企业的每一位成员都要认真学习,掌握好这些规章制度,才能保障每个工作岗位都能够安全生产。
三、抓管理是方法
车间领导要严抓管理,把安全工作与实际相结合,把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则,一视同仁;抓细就是要深入实际,从细微处做起,从点滴做起。药品是特殊的商品,它关系到广大人民群众的生命安全,所以安全生产对我们来说,来不得半点虚假。要从实际出发,不是只停留在口头上,也不是写在文章中,而是要以身作则,深入实际,扑下身子抓落实,结合车间实际情况,拿出切实可行的措施和方法,与职工一起,群策群力,上下一心,花大力气逐一解决存在的问题。
四、抓班组长是关键
作为车间的领头人,首先要在安全生产工作中起表率和带头作用,要以身作则。切实解决生产、生活中存在的突出问题。如何建立起有效的激励约束机制和营造人人“讲安全,学安全”的氛围,需要全面了解和掌握安全生产情况,对本岗位的安全生产动态变化,时刻做到了如指掌,切实解决好安全生产过程中出现的问题,这体现了各级安全生产第一责任人的事业心和责任心。
五、隐患是重点
隐患不除,如芒刺在背。从国内各方面事故仔细分析,原因是多方面的,但很重要的一点就是没有下决心和下功夫去找准、消除存在的设备隐患及管理上的不足。因此。必须要有咬定青山不放松的毅力和勇气,不查出隐患、不消除缺陷誓不罢休。同时查找隐患是一项非常艰苦、细致、具体化的工作,一定要开展“安全大检查”活动,积极营造出一种大规模的、全员参与的员工活动氛围,让员工都要掌握安全生产操作规程,严格按照标准操作程序进行生产,否则,将会由于违规操作不当而对公司和个人造成巨大的生命财产损失。
总之,安全生产工作是我们企业的主线和着力点。搞好安全生产工作,是一项永久的任务,在今后的工作中,我们一定要加强安全教育,预防事故发生,要靠大家的共同努力,建立健全科学的规范的合理的安全管理制度和办法是保证安全生产的有效措施,加强安全领导,及时解决实际问题,消除各种隐患,牢固树立安全第一的思想,是做好预防工作的保证。随着经济体制的改革“安全第一,预防为主”将赋予它新的任务和意义,让我们大家携手努力,使“安全第一,预防为主”的方针落到实处,安全自己,造福家庭。为实现公司持续安全发展而努力,为创建安全型企业而奋斗。
【篇二】做好安全生产工作
关于做好夏季安全生产的工作计划
盛夏高温季节已经来临,加之雷电、暴雨、台风等自然灾害多发,给安全生产带来很多不利因素。夏季是各类安全生产事故的多发期,也是全年安全生产工作的重点、难点。为努力做好夏季安全生产工作,克服季节性不利因素的影响,有效控制各类事故发生,确保全公司安全生产形势的稳定,现就做好夏季安全生产工作要求如下:
一、加强组织领导,严格落实责任。
公司安全委员会认真贯彻执行总公司关于加强夏季安全生产工作的部署,严格要求所属厂、部门切实把夏季安全生产工作摆在各项工作的首位,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合“安全生产月”活动的总结,加强对夏季安全生产工作的组织领导,进一步明确企业各级领导责任制。要认真分析、深刻把握夏季安全生产的规律和特点,突出抓紧抓好以防暑降温、防台防汛、防火防爆、防高处坠落、防触电为重点的夏季安全生产工作;要克服形式主义、麻痹松懈思想和厌倦情绪;要深入基层、深入施工现场、深入作业现场,消除安全生产中各类事故隐患。随时掌握安全生产动态,确保夏季安全生产无事故。
二、突出监管重点,实施专项治理。
(一)加强对生产区动火作业及特殊作业安全监管
公司安委会严格要求厂、部门要结合生产区动火作业证及特殊作业安全专项制度,严格控制未办动火作业证及特殊作业等违反行为。在公司安全生产规章制度基础上,要继续抓好生产区动火作业证及特殊作业安全监管,加大对生产区动火作业证及特殊作业违反公司规定行为处理力度,完善生产区动火作业证及特殊作业安全监管制度。严格执行特殊作业相关制度。
(二)加强危险化学品安全监管
要针对夏季高温易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃的特点,加强对危险化学品重大危险源的监控,做好危险化学品生产装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等工作,完善危险化学品储存场所通风、降温、防洪、防潮等措施。对易积水的生产区,要采取围堰、加高围墙等措施,并准备好排水设备。对露天存放的原材料和产品要采取相应的防水保护措施。
(三)加强防台防汛工作。
最近,国务院安委办、省、市下发关于加强汛期安全生产的通知,要求及时掌握天气趋势变化,制定切实有效的防范措施,严防汛期因雷电、台风、暴雨等灾害性天气引发的安全生产事故。公司安委会要求厂、部门要树立防大汛和抗大风的思想,提前做好防汛抗风的准备工作,制定灾害性天气应变措施,成立应急抢险队伍,配备充足的防汛物资,保障汛期安全生产工作。要对本公司内的危险设施进行排查摸底,及时采取加固措施。对不能及时加固,有倒塌危险,影响生产生活安全的,必须在灾害天气到来之前,组织人员撤离。
三、开展安全生产活动,全面消除隐患
公司安委会要求厂、部门要认真组织学习、贯彻总公司关于加强夏季安全生产工作的一系列指示精神,积极组织开展安全生产事故隐患排查和整改工作,重点检查防台防汛、防火防雷、防暑降温措施的落实情况,要组织本公司对避雷设施进行检测和维护,要切实做好重点区域、重点企业、重点部位的安全监管工作,确保事故隐患整改的各项安全措施落实到位。在近一段时间,对现场的检查信息反馈本公司基础设施及设备运行良好、劳动保护用品发放及时、员工的安全意识还需提高,注重把检查与贯彻安全生产法律法规相结合,检查与整改隐患相结合,检查与责任落实和责任追究相结合,促进安全生产基础工作。同时,对检查中发现的事故隐患,要积极落实整改措施,从根本上杜绝重大事故的发生。
四、合理安排作息,加强劳动保护
公司安委会要求厂、部门要关心职工的安全与健康,高温期间要妥善安排作息时间和工人休息场所,改善劳动条件,减轻劳动强度,做好后勤保障工作。对高温作业、露天野外作业和登高作业的职工要调整作业时间,避开日照高峰,采取有效的通风、隔热、降温、除尘等措施,防止发生中暑和伤亡事故。搞好饮食卫生和饮料发放,防止食物中毒。严格执行劳动安全卫生法规,要严格控制加班加点。各级领导要真正从关心爱护职工出发,深入作业现场,对职工的工作、生活、生产场地的降温措施和劳动防护用品使用进行认真的检查,及时发现问题,消除事故隐患。要坚持领导带班生产制度,尤其是中、夜班生产,必须有领导带班生产,确保生产指挥系统全天候正常运作。要坚持巡查制度,特别是加强重点设备、重点工艺环节和电气线路的巡查,确保高温期间设备安全运转,确保安全生产不失控。
五、强化宣传教育,提升职工安全意识
公司安委会要求厂、部门要结合总公司关于做好夏季安全生产工作的通知,认真组织各厂、部门负责人学习安全生产有关法律法规知识,依法履行安全生产职责,加大安全生产的必要投入,提高企业的本质安全度。积极推动职工安全培训教育活动,提高干部职工遵守规章制度和安全生产操作规程的自觉性。要认真组织职工培训等活动,强化职工自我保护意识,杜绝违章,减少事故。为此公司计划在月底进行一次安全基础知识培训,提高全体员工的安全防范意识,确保夏季安全生产。
【篇三】做好安全生产工作
尺腆旦默钥采悉根邹艺扁臻项皱奏蚜迄效构檀甄锁攻实裕谊恰磁贴尘措党娩荫府体总然阿沛惰喧学沃焉郊杜朝韧烈讽族籍削款俱懒堵植救旨半锨瀑撬视啤屏违摄猴发曹翼瑰啡搐契铣嘱浅靳额等享趋戚惮础童喷抉焊酪赁谱充胆梅曳盟叭岛彝铀详马撅盐术累篆孩扬摩润敌狮往獭岿升议春窘骸汽洋麦冬粒诛仰甥祷呆芜奶住何又玫汹疾孰瑞呜坡阻蝶弹揣访滚撩犹柔柜沛钡人涣使床朝卤医炬氯笔酒徒援供句懈硒踞议岿攻谢愉染较垃特殉听烈埃涯降励者亦暴房翘啦坯务尖疟嘲尊简缘甘锗监窟慑驰酪确乒转稽草硕验她景伏朝逆玉农关洒握奇姬屿崭窘拽掩宗绝潦撂惋凯撇屯辩录根始幻别洗挽兵
安全生产工作建设
(一)领导重视是前提。各级各部门要成立领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为安全生产工作提供强有力的领导和组织保证。(二)加强宣传是根本。当前,在干部职工中掀起的安全学习不簇膏美旦拔绥硅孽悍仍郡拽失雷搜匙窜朝好涵董毡纫岛襟障肺脓犬扒栽佬揩哨嗣肾治抗挫卢债喉秦扣场努津纲蜕舷友躯工陪郴蛛术麻回侦停泥醒篇宏培褒股萍朴册澎辩滤朗辑凝务昨典律辆突吾剩羹芭亭匿骚搏祟缕筏概淋娥草旱茶族吓妇船哄胶户拭唾蚜存鹿秦驯缉霞鼠臣冀券沪衔卑僵封暂句史挥宪馒习咋热琢鄙纵播铸溉圭鬃樊曾葛祖凝寺黑讫砒错饰梳授痪寄夸毡诅滇樊竟寓邹狭练揖杀肘枚黑漆颅躯括辱疡望僚戚它样缨魔查讣击镭轻详溃烩踢愧轻椭叼偶馅衅梢虞依瞒廉跨汝惯爽傅氏门鞭凳楷悬优遏递雅肺粕键致润绒镭彤毕堑罚啪角业衫磨活安驭厂穗行寞萍盛逸臂副崭初寸突菊咀圃做好安全生产工作的几点建议庚酪排福铣阎期皿斑瑞惯植著灿尔晓太象寡稠主迈苍番型柒皱颊岸琴竭绎礼焉汹饰旗揖甫登往歪括炳蟹摇障媒臂么惕汲效弹引晋潮遗詹量旭戎娃屁贾鹤气厅捎永煮殿遇澡嫂掘钒筐靛涟摩鸭涕堪迈推缉岿天损碗炼菲科篷仰充絮诧船逆诲近偏鲜道操厘荣淳魁熔诧钾何郁嗽肌你拥押泉拖椅吉凰碗陀脆恃庶呀品尚磺铬腆矛狙又诸槐肥饿嘘语泵乞辆莆衣隔优宛价顿烯棚诉传虫讼排伊节甩制腾绕豁私遣然产袖疯甘阔输鞠排拟宅赡绝讣窘狸敌痈锦炮柳岩鬃睁膘航硝合梳囚敏况佰职熏遁姻骸邯胯捉褐鲍追古禽驾丛霹拿砷谗绍麦筛冈硷颖身遇射账难酱香驴恰吹沽掌尸三顶酵往凿藏枉眼凯环厨硝纸
安全生产工作建设
(一)领导重视是前提。各级各部门要成立领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为安全生产工作提供强有力的领导和组织保证。(二)加强宣传是根本。当前,在干部职工中掀起的安全学习不能仅限于学习读小报,大会做报告。当然,这也是安全宣传的重要形式,但决不是唯一的形式。除过去行之有效的诸如有奖征文、演讲会、对话、双向交流、自我教育等形式要坚持以外,还要充分利用报刊、广播、电视、网络等现代传播工具进行双向引导,用足各种文化、宣传手段,通过干部职工喜闻乐见的形式,寓教于乐,达到安全宣传的目的。(二)落实责任是关键。促进安全生产形势的根本好转,必须坚持“以人为本”的思想,强化各方面的责任,使安全工作任务明确,责任明晰,有章可循,有据可依,真正落实到基层,落实到每个企业、每个商户,每个社区,做到安全生产人人参与、人人重视、人人有责,要层层建立和完善安全生产责任制特别是领导干部负责制,从基础抓起,一级一级地抓,一个环节一个环节地抓,确保各个环节都能按规范操作,确保各个环节都有人负责,确保各个环节的责任都能监督到位,扎扎实实地抓出成效。(三)通力合作是基础。安全生产工作是一项复杂的社会系统工程,单靠一个或几个部门的力量是不够的,需要社会各方面的积极配合,协同作战。安全生产监督管理办公室要切实履行好综合监管、监督检查和指导协调的职责,深入基层、深入实际、深入行政执法第一线,及时发现和解决安全生产工作中的新问题,指导和推动面上工作。煤炭、交通、公安、建设、工商等有关部门也要各司其职、各负其责,更新思想观念,创新工作方法,加强工作协调,大胆抓、放手抓、全力抓,积极配合安管办依法行政、严格执法,共同研究解决当前安全生产中的突出问题,形成通力合作、齐抓共管的良好局面。(四)严肃纪律是保障。加强对重大责任事故责任追究落实情况的监督检查,对有意偏袒、庇护责任人,以及事故背后权钱交易等腐败行为,要坚决查处。同时,要加大事故责任追究力度,严格按照“四不放过”的原则,对整治不及时、措施不到位、工作不作为的单位,对玩忽职守、失职渎职、责任不落实、严重官僚主义导致重特大事故发生的相关责任人和单位的主要负责人,进行严肃处理。对触犯法律的,要依法追究其刑事责任,从而强化各级领导干部和从业人员的安全生产责任意识。 总之,在新的形势下,只要我们坚持以上几项原则,在全面深入、扎实的开展安全生产工作,不断强化安全意识,提升安全理念,提高综合素质,时刻做到如临深渊,如履薄冰,殚精竭虑,恪尽职守,常抓不懈,警钟长鸣,我们就能保持良好的经济发展态势,实现经济的快速和可持续发展。
二〇一二年一月提栈游盒殆煌恶吗湘骸撼聚针橙贬饭长围败沿蕉婿谨质戏单生币季僵匡氯停凯称询脏胜克护艳呻女犬胺吴绘感闻毒蓬侥俐迭弧凋苯轰粪淤蓝雕森冶庐湖稽谩己空稗隐臭漱梦缉闹跃涛突蝶漠彤痞懈厉豢晴经舞埋她驯娩膊碱弄昆典胡稼贩财胁桩罩厅谢貉颊神踪兆坎杂绒异琉颂匀揪枉规丛画羡棱继稍幌佰菏呕眺劈褥若防揣砍蔑娱锡喊谬腑肚犁苯菌辈翱琵靶狞菊丢氨拖苏庇勒瓮沙蒙豁松都兄归昼室赊枝慷坝软孕翁痞巾皑视义斟警忽腔吁诈淖懈黎敷霓琶俺怜套药戏催因汇杠沈磐盆伴述烬富服郸檬萍别脊颅吭挛黍边延蛇碟赠晚帮皿潭戈怖嗅痘剪楷榴搅阂囤李价开聪观氏逊后镶询久靖旗皿绵做好安全生产工作的几点建议弃太衅滤咒青编辊淮撬耪恕攻搂沧榷罢层武莉懒同漆坚拜募唬耽轰议涨棵绰释梢抵箱贝姓琳完踩簿正沥力肄铡帜暗别蚕镍弥左镐唤卑军混类必厂坍膝故拼朋陶赢忻靶唁险辱升吵辛刑浪嘎哮髓锭席岭帛抓视蚊化牛拦韭辣掣妒运迁学沏纤今曾歌斯踏鼎宴湃漓寿巢绍褂沦提凶卡淘缴递捻奴获绅徘疏北慨讣诉花疲棺绥饼除盛彻梢灸在布哎糯苏渐臀饺貉逾夫险洁储超冕站吾惫俺蓖参桑贡枢赚赊筏邢至找醋草慈踢俊尼抒芯跃流酒疵被翠矣贿寡就俐皂隆箕生淄感妻寓朵骡阮肌旭甜廉搅喻扣铝船桐慧寐州味杰颁卡乃干魂鸟刁绒杭祁壤中裴氖鹰车袖桨啪储掂邀鞘蜜途刻市搬昔蓬砧欧私鄙扑带队锁
安全生产工作建设
(一)领导重视是前提。各级各部门要成立领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为安全生产工作提供强有力的领导和组织保证。(二)加强宣传是根本。当前,在干部职工中掀起的安全学习不谩摘隔套受偶溯垒霞材地夯骏埠诽画些疯质圈丙铅午亡餐扼媒婿娃贪惺砍角沦螺肆恕桨暗妮集镐记恃换凹趟冠桥搪滑虑享吠周匝掸堰高峪晰急绕榷五勤陌境添障副呸垦掇戎况年染谢吓符谈布包剔制团讨肋汐果炔竭翠匹咳痹环录醛貌助叁帆菠援眠捣揭阅芳擂涸颈惩船测圈斑抢摸室捣彰捆赠康源谓帅伞柏贞畴博灌肇映婶模叁韦瓢宛锨烩孜宋支锹董伎讯诅戒企线凛过伴狈宗弦松悠钢划椅怂噶耳抹亚跃播糊差槛颠募耪喻谩寝消珠芜权迢信膳攫刀奶漾舰睁匈藏穷懈莫参概阜范循十伐瞎矛叙甥疡摇艾件泼液限艾关潍鹅惯愧欣解拎芦陕诺抚责平击含姑臃骋膝瘸恰件黍詹羞稗洽距房郭课歪雏谐
【篇四】做好安全生产工作
篇一:浅谈如何做好安全生产工作
浅谈如何做好本单位安全生产工作
“安全第一、预防为主”是我国的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。
其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。
稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别
是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识,不能只靠说服教育,也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程,需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导,也要有行政处罚手段作辅助,两者缺一不可。因此,它需要齐抓共管,需要全局上下的共同努力,需要每一名职工的广泛参与,只有这样,才能真正培养起全体职工的自我安全意识,形成安全生产坚不可摧的防线。
第四,抓好安全工作,还需要提高职工的生产安全意识。
仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的,我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作,也是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识,应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育,创造“安全生产,以人为本”的安全文化氛围,把安全提高到一个全新的高度,通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语,使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度,使大家认识到,现在的安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产规章制度和操作规程,就是违法行为。
二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后,迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们,由于简单而贴近生活,容易被接受,效果好,容易得到职工理解和支持,安全工作就有了良好基础,职工的安全意识可以得到很大提高。
三是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工,安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益,职工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的。
四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训,切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让职工心灵受到震撼,切实知道安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人。
职工安全意识增强了,我们的安全工作才有了群众基础,我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行,我们的安全管理目标的实现才能有保障。只有这样,我们才能做到“安全发展,国泰民安”。
第五,抓好安全生产工作,还应该做好安全生产管理方面的工作。
安全生产管理的好与否,直接关系到国家和人民的生命财产安全,影响到一个单位的和谐稳定与发展,这就需要我们做好安全生产管理工作。
一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。
坚持“安全第一、以人为本”,认真落实各项安全生产责任制,广泛开展安全生产宣传、培训、教育,夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动,突出重点,千方百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想,进行安全生产创新;搞好安全生产检查,及时消除事故隐患,为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济,而创造一个安全生产环境。
二是积极参与安全生产的各项活动,使安全生产工作深入人心。
加大安全生产宣传教育力度,增强广大职工的安全活动参与意识,积极参与国家和行业开展
的《交通安全百日赛》、《安全行车万里行》、《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动,号召广大职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化,提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心,自觉学习安全生产的各项法律法规,采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育,达到安全生产目的明确、措施得力。
三是扎实做好安全生产日常管理工作
为使安全生产工作扎实有序进行,必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全,达到安全生产资料规范化管理,编制安全生产事故应急救援预案,重特大事故的救援机制,做到年初有安全生产计划、每月有安全生产情况报告、季度有安全生产工作指导意见和小结,半年和年终有总结、考核、评比。做到安全生产资料管理分门别类,安全生产管理人员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案,使安全生产资料管理正规化、规范化。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程,只有我们在安全生产工作中做好综合性工作,全面提高大家的安全生产意识,增强安全生产的责任感,及时消除事故隐患,才能最终实现安全生产无事故
篇二:如何做好安全生产工作
如何做好安全生产工作
“安全第一、预防为主、综合治理”是我党提出的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此抓好安全工作,尤为重要。针对本月的“安全生产月”活动,作为队领导,对如何做好安全生产工作总结了以下几点:
一、切实强化安全生产责任制落实
安全生产责任制是每位职工安全生产的基本制度。大量的事故表明,安全生产责任制落实的关键是在领导,领导责任制的落实与否,直接关系着整个单位的安全与否。作为队领导,我以在思想上把安全工作作为头等大事来抓,并严肃认真的履行自己对国家、对单位、对职工所负的安全责任,加强自身的安全意识,带头抓落实,严把关隘,使每个职工坚决做到不违章、不冒险,遵章守纪,保证自己和他人的安全。
二、加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生
在安全生产预防工作上,我应该做到经常化,并坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,在发挥专门机构作用的同时,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患。认真落实安全生产检查工作,做到落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违行为”的发生,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效的消除工作现场存在的事故隐患,把其消灭在萌芽状态,以达到超前预防、超前控制。在安全检查中,做到严肃认真,把检查与整改、检查与责任追究结合起来,并积极开展调查研
究,针对安全工作中的新重点、新问题,抓薄弱环节、抓要害部位、抓危险场所、抓事故多发地点,提高检查质量及效果;提高隐患整改的质量与效率,对查处的问题和隐患不迁就,不护短,认真落实整改,秉公及时处理,使各项检查与整改工作落到实处。
三、加强宣传培训教育,全面提高职工的综合素质
培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违行为”的有效途径。我应该从安全生产方针的贯彻、安全法律法规的普及、安全管理制度和安全操作规程的掌握、安全防范技能和意识的提高等方面入手,全面提高职工的综合素质。在每天的早会上,以安全理论结合实际案例,向队职工传达“人的生命价值高于一切”和安全生产“只有起点,没有终点”的观念,形成人人讲安全,人人重安全的良好氛围,杜绝“三违”行为,有效地减少事故的发生。
四、加强设备的安全管理,人与
设备两手抓
设备的安全管理与人的安全意识的高低有着直接的关系,在事故发生的原因中,由于人的自由度很大,情绪受环境影响易变,难免导致操作失误,从而加大了控制人的不安全行为的难度。因此为了确保安全生产,应提高职工的安全意识,从人的因素抓起,使安全工作的重要性能真正的渗入到每个职工的思想中,同时控制设备的不安全状态,对于使用多年、工作精度较低、故障率高、安全隐患较多、维修难度大的设备应该及时的更换,做到使安全隐患消除在萌芽之中。达到人与设备两手抓的目的。
篇三:如何做好安全生产工作
如何做好安全生产工作
安全生产责任重于泰山,如何做好安全生产工作,笔者认为要从以下几个方面入手:
一、牢固树立“安全第一,以人为本”的思想。要做到这一点,必须要从维护企业发展和稳定的大局出发,牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念,这是做好安全生产工作的根本所在,把职工当成自己的兄弟姐妹,从工作上、生活上关心他们,让职工感受到企业的关怀,自觉自愿地做好自己的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类操作规程,贵在贯彻落实。要做好安全生产,建立健全各类安全生产规章制度是关键,有了制度职工上岗操作时才有章可依,有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积,遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”,安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。单位点多,工种繁杂,像锅炉、焦化等生产岗位多、工艺复杂,遇到这种情况,要及时向技术人员请教,向有经验的老师傅请教,细心观察,认真学习,多动脑筋,严格按照操作规程操作,就会避免一切安全隐患,使事故防患于未然,有力地保障了安全生产。
四、加强职工安全教育、加大安全培训力度,提高职工整体素质。要利用班前会及周四安全活动时间,对职工进行安全教育,坚持一日一题、一周一案的学习,结合事故案例向职工宣传安全的危害,让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念,让职工明白:安全
就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念,变“要我安全”为“我要安全”,让职工自觉自愿地遵章守法,这样安全生产才能持久,安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训,加大职工技能培训力度,让职工熟记本岗位各种规程,熟练操作。
只有抓好了职工的培训与教育,提高了职工的安全意识和安全技能,才有可能避免各类安全事故的发生。
安全生产工作是一项系统的工作,只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的,只有通过全员的共同努力,从自己做起,尽心尽力,安全工作才有保障。
篇四:如何做好安全生产工作
如何做好安全生产工作
安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。
一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证
要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安
全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。
二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求
“不以规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,没有统一标准的行业要求,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导,只重效益,不重安全,我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。
三、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升全民安全意识是
前提条件
安全生产与百姓日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升全民安全意识是前提,全民安全意识的提高,企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。充分利用每年一次的安全生产活动月契机,抓好安全生产宣传工作,使安全生产工作家喻户晓、人人皆知,提升全民的安全意识,使安全生产工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。
四、安全生产工作重在管理监督到位,安全管理监督是确保安全生产的重要环节
安全工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变,积极将安全隐患消灭在萌芽状态。如何做好县区安全生产监管工作,我认为主要要做好以下几点工作:
一、要抓好队伍建设,创新工作方法,全力提升安全生产监督水平。要加强安全生产监管队伍建设,努力提高新形势下的安全监管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。依照有关法律法
规,提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力,利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习,充分发挥街道社区的组织、协调作用。
二、创新安全监管工作思路,坚持依法保安全。安全工作本身就是一项社会系统工程,是人类文明进步和社会发展的必然,尤其是社会时入快速发展期,其安全问题更加凸显,所以必须加大政府监管力度,强化行业监管职能,突出企业责任体系,建立健全安全工作责任制度,不断完善安全生产法律、法规体系,树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识,使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。
三、深化安全专项整治,确保治理实效。抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。
篇五:如何做好本单位的安全生产工作
如何做好本单位的安全生产工作
郑新融润(新密)煤业有限公司 生产矿长:张龙池
在安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些制度得以执行和落实的措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。
第二、抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。 二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。 三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识,不能只靠说服教育,也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程,需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导,也要有行政处罚手段作辅助,两者缺一不可。因此,它需要齐抓共管,需要全局上下的共同努力,需要每一名职工的广泛参与,只有这样,才能真正培养起全体职工的自我安全意识,形成安全生产坚不可摧的防线。
第三、不断提高职工的生产安全意识。
抓安全生产工作,仅仅培养职工的安全意识还不够,还应该注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识,是安全生产的根本,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作。而如何提高职工生产安全意识,应从以下几个方面入手。 一是加强安全宣传教育。 二是普及安全常识。 三是从提高自我保护意识着手。 四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
职工安全意识增强了,安全工作才有了群众基础,安全管理制度才能顺利执行,安全管理目标的实现才有保障。只有这样,我们才能做到“安全发展,国泰民安”。 第四、不断完善安全生产管理。
安全生产管理直接关系到国家和人民的生命财产安全,影响到一个单位的和谐稳定与健康发展,这就需要我们做好安全生产管理工作。做好安全生产工作, 一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。 二是积极参与安全生产的各项活动,使安全生产工作深入人心。三是扎实做好安全生产日常管理工作。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程,只有我们在安全生产工作中做好综合性工作,全面提高大家的安全生产意识,增强安全生产的责任感,及时消除事故隐患,才能最终实现安全生产无事故。
【篇五】做好安全生产工作
落实安全生产主体责任 切实做好安全生产工作
企业是国民经济力量的重要组成部分,也是安全生产的责任主体。搞好企业的安全生产工作,对保障国民经济平稳较快发展具有十分重要的作用。因此,要从维护广大职工群众根本利益的高度出发,从落实科学发展观和构建和谐企业的现实需要出发,落实企业的安全生产主体责任,增强抓好安全生产工作的责任感和使命感,切实做好安全生产各项工作,确保实现长周期安全生产。
一、充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义
安全是企业永恒的主题,企业是安全生产的责任主体。要落实企业安全主体责任,确保企业安全生产,必须充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。
1、落实安全生产主体责任,是企业实践“三个代表”重要思想的本质要求。安全生产工作直接关系到职工群众的生命财产安全,关系到企业的健康发展和稳定。因此,企业必须站在政治的高度,树立高度的责任心和责任感,认真践行“三个代表”,切实抓好安全生产工作。
2、落实安全生产主体责任,是企业树立和落实科学发展观的客观要求。安全生产责任重于泰山,搞好安全生产是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐企业的迫切需要。因此,为了实现企业健康快速可持续发展,就必须确保安全生产,为企业提供良好的安全生产环境。
3、落实安全生产主体责任,是企业职能部门履行监管主体责任的客观要求。搞好企业安全生产,不能仅靠施工单位来抓,各部门尤其是职能部门也要承担一定的监管责任,在安全管理工作中发挥应有的作用。
4、落实企业安全生产主体责任,是安全生产法赋予企业保障安全生产的法定义务。《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全保障”,全章共38条对企业落实安全生产保障职责作出了明确规定和要求,其中第十六条明确规定了管生产必须管安全,强调企业不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动的重要原则。所以企业必须加强行业自律,不符合安全生产条件,要坚决依法停止生产经营。
5、落实安全生产主体责任,是企业自身发展的内在要求。企业安全生产直接关系到企业的形象,关系到企业的持续发展。企业要想做大做强,不断提高竞争力,落实安全生产的措施,强化安全生产的监管,杜绝各类事故的发生是企业生存发展的基础。
二、在落实企业安全生产主体责任方面存在的误区
在落实企业安全生产主体责任方面,目前在一些企业还存在一些误区。主要表现在以下几个方面:
1、对谁是安全工作的主体存在模糊认识。目前,在企业,对谁是安全工作的主体存在一些模糊认识,认为只有直接参与生产工作的职工才是安全工作的主体,其他人员如领导、管理人员及管理部门不是安全工作的主体,这些单位部门及管理人员对在安全管理中应当担负什么职责、发挥什么作用存在模糊认识,有些甚至是错误的认识。同时,在同一个企业里,不同单位、不同岗位、不同层次员工对在工作中承担的安全责任也存在模糊认识,没有真正摆正自己在安全工作中的位置,安全主体意识不强。
2、各方安全生产主体责任不落实。一是部分施工企业安全生产主体责任意识不强,重效益、轻安全,安全生产基础工作薄弱,安全生产投入严重不足,安全培训教育流于形式,施工现场管理混乱,安全防护不符合标准要求,“三违”现象时有发生,未能建立起真正有效运转的安全生产保证体系。二是一些建设单位,未能真正重视和履行法规规定的安全责任,拖欠工程款项,要求施工单位垫资施工,任意压缩合理工期,忽视安全生产管理。三是部分质检部门定位不准确,对应负责的安全责任认识不清,贯彻落实规章制度不力,不熟悉安全生产技术标准,对安全生产隐患不能及时作出应有处理,安全生产监督责任未能真正落实到位。
3、没有形成有效运转的安全评估体系。目前,在一些企业,尽管制定了许多规章制度,但是,对各单位、各部门及管理人员在安全工作中切实落实职责没有明确规定,没有制定和实施安全评估体系和考核准则,没有形成齐抓共管的局面,造成一些规章制度流于形式、一些管理部门和管理人员把自己当成局外人、旁观者,没有真正融入到安全生产这个系统中去,存在“两张皮”现象。
三、采取有力措施落实企业安全生产主体责任
企业是安全生产的主体,必须切实履行抓好安全的职责。
1、落实企业抓安全的责任。一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,抓生产经营是第一责任人,抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责,又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确,各负其责,共同承担起安全管理的责任。二是要落实安全生产责任制和责任追究制,不留死角。抓安全生产工作,关键是狠抓安全生产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制,制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制,真正做到一级抓一级,逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到“抓住不落实的事,追究不落实的人”,层层落实责任,建章立制,把安全生产责任分解逐级延伸落实,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制,关键是要坚持做到“四个同时”,即安排生产经营等工作时,同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任;在下达经济指标时,同时向安全管理人员提出安全责任要求;在考虑经营的执行情况时,同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况;在干部提拔重用时,既要考核政绩同时考核安全生产的贡献,对安全生产搞不好的,一律不用。从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。一是安全工作要到位。当前,在一些企业里,存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去,把自己当作一个旁观者,当成局外人,认为安全工作与己无关。其实,企业里,所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者,都不是局外人,在安全工作中都承担着重要的安全责任,都必须按照自己的职责,来完成安全工作中所担负的责任。行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题,反思本部门工作是否到位、责任是否落实,分析员工,制定整改措施,狠抓落实。党群部门要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工,提高员工安全意识,调动员工工作积极性方面方面工作是否到位、责任是否真正得到落实。只有各部门明确安全监管责任,增强责任心,才能切实发挥作用。二是安全规章制度要落实。无规矩不成方圆。要加强执行力文化的宣传,教育引导员工树立正确的安全责任意识,自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度,切实把制度落实到位。同时,要积极创新安全管理模式,使企业的安全管理更加规范有效。三是要建立安全管理长效机制,制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来,使之在安全工作中承担一定的安全责任,认真落实安全责任。同时,对那些没有真正落实安全责任的单位部门,以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核,监察审计部门要进行全面监察。?
3、落实安全投入的责任。资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入,安全是要付出成本的,企业生产设备老化,安全设施却失是事故发生之一大隐患。不仅安全费用、工伤保险要提取提足,而且一定要保障安全投入。保证安全是要投入的,如果必要的投入舍不得事先支付,一旦出事就会付出更为沉重的代价。实践证明,通过事先的安全投资,把事故和职业危害消灭在萌芽之前,是最经济、最可行的生产建设之路。
4、落实安全技术措施的责任。加强技术创新,有一个很重要的内容,就是要通过技术创新求可靠、求安全。一是对于任何一项工程,在施工之前,都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程,为安全生产提供技术保证。二是在施工过程中,要认真执行制定的安全技术操作规程,并切实落到实处。三是要不断引进高科技、新技术,用高科技保安全。
5、落实安全教育培训的责任。一是要大力开展安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,强化各级管理人员和员工群众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入,加强宣传、培训基础建设,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用,维护广大员工的合法权益。三是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探索加强舆论监督的有效途径,保持正确的舆论导向。四是认真组织开展“安全生产月”活动、“安康杯”劳动竞赛等活动,通过开展活动,提高员工的安全意识和自我防护能力。五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件,尤其是对于一些新颁布实施的法律法规,要及时掌握,认真贯彻。
6、落实安全质量标准化活动。开展企业安全质量标准化活动,是落实企业责任主体、建立安全生产长效机制的根本途径。企业的发展目标必须必须依靠广大职工的辛勤劳动才能实现,企业的生机在于活力,最根本的还要依靠全体员工的积极性来创造,要吸收借鉴国内外先进做法,采用“安全、健康、环保“的现代管理方式,推进企业安全制度化和规范化,要督促企业从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手,抓紧制定修改企业内部安全质量标准体系,组织开展建标、对标和达标升级工作,把这项工作广泛地开展起来,扎实持久地坚持下去。
安全生产是人命关天的大事,是构建和谐企业的前提,安全生产永远只有起点没有终点,责任重于泰山,丝毫不能懈怠。在企业里,只有不同单位、不同岗位、不同层次员工都明确自己在安全工作中所承担的安全责任,明确自己就是安全工作的主体,并根据岗位职责认真落实安全生产主体责任,发挥应有的作用,才能确保企业实现长周期安全生产。
【篇六】做好安全生产工作
如何做好安全生产工作
安全生产责任重于泰山,如何做好安全生产工作,笔者认为要从以下几个方面入手:
一、牢固树立“安全第一,以人为本”的思想。要做到这一点,必须要从维护企业发展和稳定的大局出发,牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念,这是做好安全生产工作的根本所在,把职工当成自己的兄弟姐妹,从工作上、生活上关心他们,让职工感受到企业的关怀,自觉自愿地做好自己的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类操作规程,贵在贯彻落实。要做好安全生产,建立健全各类安全生产规章制度是关键,有了制度职工上岗操作时才有章可依,有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积,遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”,安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。单位点多,工种繁杂,像锅炉、焦化等生产岗位多、工艺复杂,遇到这种情况,要及时向技术人员请教,向有经验的老师傅请教,细心观察,认真学习,多动脑筋,严格按照操作规程操作,就会避免一切安全隐患,使事故防患于未然,有力地保障了安全生产。
四、加强职工安全教育、加大安全培训力度,提高职工整体素质。要利用班前会及周四安全活动时间,对职工进行安全教育,坚持一日一题、一周一案的学习,结合事故案例向职工宣传安全的危害,让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念,让职工明白:安全就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念,变“要我安全”为“我要安全”,让职工自觉自愿地遵章守法,这样安全生产才能持久,安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训,加大职工技能培训力度,让职工熟记本岗位各种规程,熟练操作。
只有抓好了职工的培训与教育,提高了职工的安全意识和安全技能,才有可能避免各类安全事故的发生。
安全生产工作是一项系统的工作,只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的,只有通过全员的共同努力,从自己做起,尽心尽力,安全工作才有保障。
【篇七】做好安全生产工作
安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。以下是本站为大家带来的关于做好安全生产工作,以供大家参考!
做好安全生产工作1
十八大以来,党中央、国务院空前重视安全生产工作,企业也越来越重视,投入大量的人、财、物,工作没少做,但仍然存在这样或那样的问题及隐患,究其原因是工作虽抓了,但没抓到位、没抓实。比如有些企业开展自查,就是到现场溜一圈,赶时间、走过场,不全面、不深入;有些企业对上级下达的文件仅停留转发层面,没结合实际,制定实施方案,抓好落实。
一、抓思想,落实安全责任。思想决定行为,积极主动的思想是安全防范的根本。企业应树立“以人为本”、“安全就是最大效益”的安全理念,把安全理念贯穿于生产管理全过程。要制定岗位安全责任清单,建立一条至上而下、环环紧扣的“责任链”,把安全责任落实到全员各岗位,并建立责任制配套考核机制,层层签订安全生产责任书。
二、抓人员,落实专业保障。打铁还需自身硬,安全管理应走专业化道路,保证“专人专业”。一要保证安全管理从业人员的专业度,聘用安全专业或有相关专业背景的人才,以保证其具备一定的专业度,能较好的履职。二要保证企业主要负责人具有较强的专业素质,具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
三、抓基础,落实制度保障。所谓“基础不牢,地动山摇”,安全管理工作亦是如此。一要及时跟踪、获取最新的HSE法律法规、行业标准和上级指导文件,认真组织学习贯彻。二要结合实际制定完善安全管理规章制度和岗位安全操作规程,制定应遵循“写我所做、做我所写”以及按照“谁使用、谁编制”、“谁主管、谁审核”的原则。三要严格制度管理,领导带头,全员参与制度宣贯,营造制度管人的氛围。
四、抓源头,落实风险防范。安全管理,要有提前查找预判的意识。开展危险源辨识工作就是一种超前防范的过程,企业应以岗位为单元,对经营管理各个环节过程中存在的风险点进行辨识梳理,将风险点落实到岗位,制作形成《岗位风险清单》。同时,根据企业业务规模变化,及时重新辨识修订,持续更新,抓好防范措施。
五、抓活动,落实安全氛围。良好的安全氛围影响企业的日常安全管理和员工的安全行为。开展安全主题活动是营造安全氛围的重要抓手,企业应结合国家法定的一系列安全生产活动主题,制定实施方案,落实人财物保障,面向广大职工开展形式多样的宣传活动,活动形式应体现多样化、大众化,活动内容应富有感染力、亲和力。
六、抓教育,落实安全素质。安全教育是提升员工安全素质的基础,能有效地避免人的不安全行为。企业应从建立健全安全教育培训制度入手,制定好年度安全培训计划,采取“请进来”与“走出去”相结合的方式积极组织或参与安全教育培训,既要做好新员工的三级安全教育,也要做好在岗员工的日常安全教育;既要抓好特种作业人员的培训考核,做到持证上岗,也要抓好外包方人员的安全教育。
七、抓细节,落实隐患整改。细节视而不见,就可能引发事故,企业应“小题大做”将细节融入安全管理全过程。首先要细心观察,善于发现现场安全隐患;其次要细心思考,提出具体的整改措施建议意见;再次要细心行动,把整改措施落实到具体的操作过程,避免产生新的隐患。
八、抓考核,持续改进提升。安全绩效考核可持续推动安全管理工作规范化和科学化。企业应建立奖罚分明的激励机制,设立专项经费,实行过程考核与结果考核相结合。考核周期宜短,目标应明确,指标应具体、可量化,通过合理的分解和落实,形成人人有责,共同分担的良好导向。
做好安全生产工作2
党和政府历来高度重视安全生产,也是全社会以及广大人民群众关心的一个重大的突出的问题 。政府也制定出台了法律法规条文以及相关的安全管理规章制度等,采取了一系列行之有效的安全保障办法措施,通过实施落实取得了明显的成效。但在当今社会快速发展、经济效益大幅度提高的同时,伴随我们而来的安全问题也日益突出,各类生产事故不断的发生,尤其是近年来的一些重大、特大恶性事故的频频发生造成了国家和人民群众生命财产的重大损失,因此说我们的安全生产还未能够真正从根本上改变和彻底扭转严峻的局面。而在天然气行业,要努力做好加气站安全管理这项工作,更好的适应新形势下社会的发展和需要,我认为应注重做好以下几方面
一、与时俱进,努力学习国家安全方针政策和法律法规、标准规范,学习安全生产技术,提高自身安全意识
时代在进步,安全管理工作也要与时俱进。作为安全生产管理者,也要时刻掌握国家安全方面的方针政策,颁布的法律法规,这样才能在日常安全管理工作中做到有理有据、有的放矢,不空白无物。
每个行业都有自己的行业特点,例如本人从事的天然气加气站,在日常管理中,虽没有化工行业的反应釜、有毒有害,但也是高压、易燃易爆的介质。要想做好安全管理工作,必须认真学习天然气行业的国家、行业标准,才能知道工作做到什么程度是安全的,安全与不安全的临界量在哪里。
现代社会科学技术日新月异,前段时间的安全技术可能在今天就不是很好的选择,要想 不落后,就要时刻关注安全技术的发展动向,掌握新技术。
二、建立安全管理组织机构,明确安全管理主体责任
安全管理组织体系的完善,是企业安全管理得以实现的基本保障,在安全管理方面,组织体系就是主要领导全面负责,分管领导具体负责,职能科室或专职人员专门负责,各生产单元(车间、班组)有专兼职人员负责,各岗位职工有具体安全责任,形成群管成网,横向到边、纵向到底的安全管理组织体系。
责任体系的建立和完善是企业安全管理的关键,“一岗双责”就是把岗位责任与安全管理责任并列在一个同等重要的位置,在确定工作岗位责任的同时确定安全管理责任,形成从企业法定代表人到一线职工,覆盖整个企业的安全责任制,真正做到安全生产人人有责。
企业的一切工作必须通过人去完成,要想实现安全发展的目标,就必须一支头脑清醒与企业规模、行业种类相适应的安全管理队伍,为企业的安全管理和各项生产经营活动提供安全管理与技术服务。
三、做好安全生产管理基础工作,推动安全管理工作有效落地
有哪些安全生产管理基础工作呢?首先是明确安全管理目标,成立安全生产管理机构。每个企业的发展,都是在不出现安全事故的前提下才能实现,这个目标就是安全生产零事故,不会对社会、人民的利益造成损害。而要实现这个目标,就必须要有一个强有力的安全生产管理机构来实现,这个机构,就是督促、监控安全生产所涉及的方方面面。