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关于机关事务管理局公共机构节能工作经验材料(精选范文6篇)

时间：2023-02-24 学校管理公文点击：

James Hendrie执导的真人短片，以下是为大家整理的关于机关事务管理局公共机构节能工作经验材料6篇 , 供大家参考选择。

机关事务管理局公共机构节能工作经验材料6篇

【篇一】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

机关事务管理局工作总结2017

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府的中心工作，以科学发展观和十八大精神为指导，以为机关提供优质服务保障工作为中心，以“一学三抓三集中”和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题活动为载体，切实履行机关事务管理、服务、保障职能，以降低机关运行成本为目标，结合实际，严格管理，公共机构节能和公务用车管理工作取得了显著成效，日常后勤保障工作满意度大幅提升。现将上半年主要工作情况汇报如下：

一、扎实做好主题教育活动工作。

今年上半年我局按照区委、区政府的部署和安排，积极开展“一学三抓三集中”活动和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题实践教育活动。

一是成立活动领导小组，为活动展开提供强有力的组织保障。二是制定切实可行实施方案并迅速组织实施。三是定期召开专题会议，对上阶段工作进行总结，对下阶段工作进行部署，及时发现问题，解决问题。四是严格按照文件精神，多下基层，多进企业，多联系群众，把主题教育活动做实做深做细，确保实效。多次组织党员干部去基层联系点裕升村走访，确定了结对帮扶计划和措施，对裕升村5户困难家庭进行了帮扶，对困难老党员进行了慰问，支付帮扶资金5千余元。并多次前往我局挂牌服务企业XX市华特新型建材有限公司了解情况，认真倾听企业反映的困难和问题，并提出相应的建议，与相关部门对接联络，努力为企业解决实际困难，积极为企业拓宽销售渠道，实施动态跟踪服务。

二、有序开展公共机构节能工作。

1、开展节能宣传周活动。在6月15至21日举行主题为“践行节能低碳，建设美丽家园”的节能宣传周活动。活动期间在全区的主要路段、街道悬挂40多条节能宣传横幅，利用20多块电子屏播放节能宣传标语，区公节办在移动公司对全区干职工发送手机短信条，在区广播电视台“湘东新闻”栏目进行宣传报道一星期，营造良好的社会舆论氛围。

2、举办能源紧缺体验活动。区机关大院在6 月17日“低碳日”开展了低碳体验活动，除信息机房等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天;3层以下办公楼及其他公共建筑原则上停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开;倡导绿色低碳的办公模式和出行方式，减少办公待机能耗和一次性办公用品消耗，鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。

【篇二】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

机关事务管理局XX个人工作总结

　　一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的xx大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将xx年工作总结及xx年工作思路和措施制定如下：
　　今年以来，我局在认真总结和巩固xx年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。
　　根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力;同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。
　　按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。
　　结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米;投入元购置更换电梯变频器;投入元新购保卫服装9套和对讲机7部;投资元购置消防监控系统摄像头;投入元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。
　　为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。
　　1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试;对供排水管道进行维护检修7次;对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护;对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。
　　2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。
　　3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。
　　4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开党会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。
　　5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。
　　干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。
　　根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习;选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习;选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。
　　根据我县“xxx”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。
　　为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照廉政建设和反腐工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡廉工作，努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐工作进一步推向深入，努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正廉洁，警钟长鸣。
　　一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组，层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时对照检查自身廉洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。
　　二是严肃财经纪律，从源头上防治腐。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了廉政，厉行节约，反对铺张浪费。
　　三是转变工作作风，规范行政行为，着力营造良好的政务环境。认真贯彻落实《行政许可法》、xx提出的“xxxx”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层廉政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“xxxx”重要思想的有效载体。
　　一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：
　　一是工作性质特殊，学习不够扎实深入。原因是机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业技术操作性要求高，而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著;
　　二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化，且特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，且维护保养单位又不能按时到位维护保养，严重影响各项工作顺利开展;
　　三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。
　　四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。
　　结合xx年工作取得的经验和成绩及在工作中存在困难和问题，在xx年的工作中，我局将继续完善工作措施、加大对各项工作的监管和服务力度，确保顺利完成各项工作目标任务。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx大会议精神，全面落实科学发展观，认真执行党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步规范和完善管理职能，不断提高服务水平和保障能力，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
　　xx年主要工作措施是：
　　(一)认真贯彻落实好党和国家的各项路线、方针、政策;
　　(二)增强宗旨意识，不断提高服务质量，巩固机关事务管理与服务工作成效;
　　(三)增强基层组织活力，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，继续巩固实施“云岭先锋”工程建设成果，开展各类健康有益的文体活动，推动全局各项工作顺利开展;
　　(四)增进团结协作，规范作风纪律，加强安全管理，强化党风廉政建设，确保社会治安和谐稳定;
　　(五)加强请示汇报，积极争取资金扶持力度，维护和保养好公务大楼设备设施，保证正常运转，提高资金运作效率，创优质、高效的服务环境，确保接待服务工作再上新台阶;
　　(六)总结经验，务实创新，积极主动介入回迁楼的各项建设管理和服务中，促进全县各项工作顺利开展。
　　

【篇三】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

机关事务管理局会议制度

（一）局长办公会议

局长办公会议由局长、副局长，办公室主任参加。根据需要，其他列席人员由局长指定。会议由局长主持，局长不在时由受委托的副局长主持，指定专人记录。

主要内容：通报情况；检查部署工作；研究处理日常工作中的重要问题。

分管领导对需要讨论的问题应事先作好准备。会议确定事项，需要形成会议纪要或通知科（室）、直属单位执行的，由办公室承办。

局长办公会议一般每月召开一次，必要时可随时召开。

（二）局党组会议

局党组会议由党组书记、副书记、党组成员参加，办公室主任列席，由党组书记或副书记召集和主持。视情况邀请与会有关人员参加。

主要内容是研究、贯彻和落实上级党委的方针、政策和重大决策。研究和决定有关组织机构的变动和干部的任免；研究和决定党支部和党员的有关重要工作事项；研究和决定机关后勤工作的重要事项；研究和布置本单位党的组织建设工作；发挥党内民主，互相交换意见，总结党组工作。

党组会议一般每季度召开一次，如遇重要情况可随时召开。

（三）领导干部民主生活会议

主要内容是对照《党章》和《准则》，检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；汇报本人学习、工作以及联系群众的情况；交流思想，听取意见，认真开展批评和自我批评。

领导干部民主生活会一年召开一次，由局长召集并主持，参加人员为局领导班子成员。

（四）局务会议

局务会议由局长、副局长，各科（室）、直属单位负责人参加。列席人员由会议主持人确定。会议由局长或受局长委托的副局长主持，办公室负责记录。

会前应预告会议议程，以便与会者准备有关情况。会议需要形成纪要的，由办公室承办，有关业务工作由职能科（室）贯彻执行。

局务会议一般每月召开一次，特殊情况可随时召开。

（五）科（室）会议

由科（室）负责人召集，科（室）全体同志参加。会议的主要内容：传达学习上级文件和会议精神；回顾和研究安排工作；讨论决定本科（室）职权范围的事项。通常每月召开一次。

（六）全局干部职工会议

全局干部、职工参加。会议主要是传达学习有关文件；总结、部署工作任务等。

（七）业务专线会议

由业务科（室）提出意见，经分管局长或局长批准，由业务科（室）负责人主持召开。召开会议时间和与会人员可根据需要而定。会议内容：传达、学习有关业务工作的政策、法规；研究贯彻实施意见：总结交流业务工作情况；统一有关事项。

仅供参考

【篇四】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

机关事务管理局

2017年预算公开情况说明

一、部门职责、机构设置等基本情况。

机关事务管理局负责第一行政中心、第二行政中心和文化艺术中心的物业管理和服务工作，主要包括维修维护、卫生安全、机关食堂、公共服务等几个方面的工作，负责全县的公共机构节能工作。具体内容：

（一）负责水、电、暖、通讯、有线电视、门窗、家具、房屋建筑物、消防等设施设备的维护维修工作，保障设施设备处于良好状态，运转正常。

（二）负责入住单位以外国有资产的管理工作，确保国有资产安全、完整、保值。

（三）负责三个中心的的安全、卫生环境的创建和管理工作，为入住单位提供一个良好的工作、生活环境。

（四）负责食堂的管理工作，为机关工作人员用餐提供优质的服务。

（五）负责三个中心网络的维护维修和办公自动化的推广，实现网络畅通、网上办公。负责政务网的维护和管理工作。

（六）负责公用会议室、接待室的管理和服务，为参会人员和来访人员提供良好的环境和优良的服务。

（七）负责全县公共机构节能工作，包括知道全县公共机构节能工作的开展，公共机构能源资源消耗情况的统计等工作。

（八）负责领导交办的其他工作和其他公共服务。

青县机关事务管理局下设四个股室：分别为办公室、综合科、基建维修科、信息中心

二、收支总体情况（见附表3-1至3-3），2017年，县财政局批复我局预算收入969.37万元，支出969.37万元。其中人员经费97.61万元，日常公用经费11.19万元，专项公用经费860.57万元。

三、财政拨款收支情况（见附表3-4至3-9），2017年，我局财政拨款收入969.37万元，其中一般公共预算财政拨款969.37万元；一般公共预算支出969.37万元，其中人员经费97.61万元，日常公用经费11.19万元，专项公用经费860.57万元。一般公共预算基本支出108.80万元，其中人员经费97.61万元，日常公用经费11.19万元。无政府性基金预算支出；无国有资本经营预算支出；财政拨款“三公”经费支出情况：2017年公务用车运行费预算为5万元，公务接待费为1.3万元。

四、绩效预算信息。本部门（含所属单位）总体绩效目标，根据2017年的工作需要，本年度部门预算主要用于保证第一行政中心、第二行政中心、文化艺术中心的正常运转，不断改进和提高“三个中心”的物业管理和服务水平，为“三个中心”各单位创造一个良好的办公、生活环境。加强机关行政效能建设，增强服务意识，提高服务水平，努力开创机关后勤服务工作的新局面。部门职责及工作活动绩效目标指标。1、加强三个中心公共区域国有资产管理，维护国有资产安全；做好外地到我县任职县领导周转房管理工作.深入推进全县公共机构节能工作，降低运行成本，建设节约型机关。规范管理、合理使用县区房地产；加强县直住房改革保障管理工作；搞好县级住宅小区和统管住宅区维修服务；加强县直国有资产管理，维护国有资产安全；深入推进全县公共机构节能工作，降低运行成本，建设节约型机关。加强三个中心公共国有资产管理，维护国有资产安全和完整。为外地到我县任职县领导提供住宿。深入推进全县公共机构节能工作，对既有建筑制定节能改造计划。负责相关费用的支出。加强县直行政机关国有资产管理，维护国有资产安全和完整。深入推进全县公共机构节能工作，对既有建筑制定节能改造计划。国有资产安全保值；满足外地到我县任职县领导住房需求；公共机构节能稳步推进；2、促进全县机关事务管理工作科学发展。保障机关后勤工作；组织实施机关事务工作人员和物业服务人员岗位培训，做好第一行政中心信访秩序维护等工作。三个中心网络建设、运转维护和电子政务；机关标准化建设、保密、档案以及政务接待、会务。办公楼物业管理、机关食堂管理、武装部食堂厨师管理；机关办公楼修缮、供水、供电、供暖以及机关环境绿化美化、卫生保洁、安全保卫。餐饮服务和管理。推进机关事务管理工作科学发展；提高管理、保障、服务水平；提高人员素质；积极配合有关部门做好第一行政中心门前信访秩序维护工作，推进三个中心办公秩序提高。搞好服务保障，为广大干部职工提供安全、快捷、细致、周到的工作环境；加强财务管理，确保资金安全，提高财政资金使用效益。

五、政府采购预算情况，2017年度我局安排政府采购项目2个，分别为“三个中心”物业管理公司招标，金额为262.59万元；餐厅物业管理招标，金额为82.73万元。

六、国有资产信息，2016年末我局国有资产占有情况价值为108226718.5元，本年度未安排大型固定资产购置，在年度预算执行中根据有关设备的使用情况予以更换和购置。

七、有关事项说明，①部门预算安排的总体情况：2017年我局安排预算969.37万元，包括人员经费97.61万元，日常公用经费11.19万元，专项公用经费860.57元，其中一、第一行政中心、第二行政中心、文化艺术中心、公共资源交易中心物业管理费262.59万元。二、餐厅物业管理费82.73万元：用于保证“三个中心”和武装部、法院、检察院、卫计局等单位工作人员的一日三餐的正常供应，为节假日值班人员提供就餐服务，三个中心工作人员用餐满意度达到98%以上。三、水费20万元：用于保障三个中心正常供水，三个中心全年供水正常。四、电费184万元：用于保障三个中心正常用电，三个中心全年供电正常。五、取暖费141.51万元：用于保障三个中心正常供暖，三个中心冬季供暖时间、温度均达到相关标准。六、基建维修费90万元：用于保障三个中心各项公共设施、设备运转正常，日常维修，小型维修改造项目的支出，水、电、暖、网络等各项设施设备运转正常。七、网络租赁费14.5万元：用于三个中心网络服务器和青县政务网后台服务器的租赁费用支出，保障三个中心全年网络运转正常。八、外地县领导周转房经费11.14万元：主要用于外地在我县任职县领导住宿，保障县领导正常工作日的住宿。九、三个中心2016年度有关工程质量保证金4.1万元，用于拨付2016年度所实施工程质保期满验收合格后的工程质量保证金的拨付。十、三个中心办公用房租赁费50万元，用于三个中心办公用房租赁费用的支出。②机关运行经费安排情况：2017年我局安排机关运行经费11.19万元，全部按照预算文本规定的金额和比例安排；③2016年我局安排财政拨款“三公”经费预算6.3万元，其中公务用车运行费5万元，比上年增加一辆车的经费，增加原因为2016年因工作需要，我局从县政府办公室无偿划拨公务用车1辆，并追加了经费，为此在2017年度增加1辆一般公务用车的运行经费，公务接待费1.3万元，比上年减少10%。

【篇五】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

　　近年来，资兴市机关事务管理局坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入开展"三优三满意"活动，机关后勤逐步走上了"科学化、规范化、社会化"的轨道，机关建设突飞猛进，机关环境逐步改善，后勤保障能力明显增强，特别是公务用车制度改革的推行走在了全省乃至全国的前列，开创了机关后勤工作新局面。

　　一、巧借东风提升机关建设品位

　　市委、市人大、市政府机关是我市政治、经济、文化中心，机关建设状况，直接反映全市社会事业发展进程，反映全市政治文明、物质文明、精神文明建设成果。几年来，在市委、市政府的重视支持下，我们始终把改善机关环境作为后勤工作的重要内容来抓，按照"绿起来、亮起来、美起来"的标准，高起点规划、高标准建设，机关面貌发生了翻天履地的变化。一是巧借东风，加大机关建设投入。资兴有着丰富的旅游和矿产，为发展资兴，推介资兴，市委、市政府推出了一系列大型活动，每一次活动，为机关建设提供一次良好的机遇。借我市承办"中国生态旅游节"、"创全国优秀旅游城市"、"城市建设年"、"生态环保年"等契机，抢抓机遇，完成了一系列高规格、高品位的机关建设项目。如投入530万元，兴建了25000 2的宽敞舒适的园林式的休闲广场--人民广场和典雅别致的政府小游园，投入220万元对三栋办公大楼进行了装修改造，投入470万元改造了人民会堂，兴建了政务中心和政务广场、停车场，投入51万元，完成了办公区亮化工程，整个机关办公条件和办公环境得到根本改善。二是求真务实，打造精品工程。"要就不做，做就做好，做成优良工程，做成精品工程"，市领导是这样要求的，我们是这们想的，也是这样做的。每项工程都做到严把规划设计关，严把工程质量关，确保了工程预期效果。目前，整个办公区域已实现了"三季有花四季长青"，夜晚华灯高照、霓虹闪烁，成为城区一道亮丽的景观，受到了市领导及干部职工的普遍称赞，也正是这种创新意识、精品意识和创业精神，使我市机关建设呈现出方兴未艾、逐年上台阶、上水平的大好局面。

　　二、创新机制，增强后勤服务功能

　　机关事务管理工作与机关大院各单位各住户的切身利益密切相关，抓好机关后勤工作，为广大干部群众提供一个方便舒适的工作生活环境义不容辞，但靠陈旧的管理办法和机关事务管理局一班人马是远远不够的，必须引入竞争机制，引入社会力量，拓展服务项目，优化体系结构，逐步实现由"机关办后勤"向"依托社会办后勤"转变，由福利性服务向经营性服务转变。首先是以食堂对外承包经营为突破口，拓展服务项目。长期以来，机关食堂由单位经营、集体管理，工作人员拿财政工资，不计成本，做好做坏一个样，导致这种福利形的经营也每况日下，难以为继，干部职工意见很大。年，机关食堂对外承包，在满足机关各种用餐需求的前提下，微利经营，以服务为宗旨，以优质服务促效益。通过延长服务时间、改善服务态度、提高服务质量，使食堂经营状况明显好转，干部职工满意程度明显提高。此外，先后引进的机关医务室、理发店、机关商店、缝韧店、洗衣店等能够根据机关干部职工的需求，扩展服务项目，增强服务功能，为机关干部群众提供了极大的方便。其次是引进专业物业管理公司，推进机关后勤管理和服务工作上台阶、上水平。推行物业管理是机关后勤史上的一次革命，也是机关事务管理职能与服务职能分开的一项重大举措，引进专业物业管理公司对机关办公区和住宅区实行市场化、专业化、社会化的物业管理，服务质量和管理水平将进一步提高，服务功能将进一步增强，与此同时，单位和个人承担的物业管理费也要相应增加，面临的困难和问题也会不少，但我们决心已定，只许成功不许失败。目前，机关的物业管理已全面启动。

　　三、敢为人先，推行公务用车制度改革

　　去年底省纪委批准了我市的公车改革方案，并将我市列为全省公务用车制度改革试点单位。资兴市委、市政府对这项改革慎之又慎，把它当作从严治党，从严治政的重要举措来抓，当作加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的民心工程来抓。改革的基本模式：一是"两个取消"。即取消领导的专车和各部门公务车，取消领导的专职司机和各公务用车单位的专职司机。各车改单位现有车辆全部移交机关事务管理局车队，所有财政统发在编在职司机由机关事务管理局车队聘用管理。二是"定额补贴"。即领导干部公务用车费用，按照分档定标、核定到岗、指标到人的原则，按月以货币形式给予补贴。三是"包干使用"。即领导干部的小车费、交通费补贴列入财政专户集中管理，包干使用，不以货币形式发放到人，年度核算后超支自付。年12月，我局经过紧锣密鼓的筹备，成功组建了机关事务管理局车队，车辆和司机也如期到位到岗。为确保公务用车改革成功，车队建立健全了一系列规章制度和组织机构，车队设调度室、办公室、安检室、汽修厂、财务室等机构，为公务用车集中管理提供了制度保证和组织保证，同时强化了对司机的安全教育、职业道德教育和转换角色的思想教育，实现了运行平稳、队伍安定的可喜局面。公车改革以来，车辆使用率明显降低，交通费消耗明显减少，车辆月平均运行里程由过去的每月2800公里，减少至1000余公里，今年一季度公务用车费合计58.47万元，比去年同期车辆直接消耗减少34.78万元，下降37.27%。同时拍卖公车31台，收回资金152.16万元，收到了明显效果。

　　四、以人为本，重塑机关后勤形象品牌

　　"后勤工作无小事"，这是我们后勤人的一句口头禅。机关事务工作工种多，岗位分散，既繁杂又具体，涉及到各个单位，各家各户，甚致各个角落，一件小事往往反映我们的职业道德、工作态度、工作规范和工作效率。我们以深入开展"三优三满意"活动为主线，落实服务承诺，提高服务质量。以"三个放心"、"四个热心"作为工作目标，即：保证机关的安全，让领导放心;保证机关宿舍安全，让住户放心;保证车辆行驶安全，让乘员放心。热心为领导服务、热心为机关干部服务、热心为基层干部服务、热心为离退休老干部服务。为保证工作目标的实现，我们着重抓好后勤队伍的组织建设、作风建设、制度建设和文明建设，抓党员干部带一般职工，充分发挥党员干部的先锋模范作用，抓制度管理促工作作风的转变，弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，抓道德法制教育，树文明新风，全局上下掀起了"我为机关作贡献，我为后勤光彩"的创优争先热潮，工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥，为机关营造了一个安全、舒适、优美、文明的工作和生活环境，机关后勤工作取得了明显成效，得到上级和机关干部群众的好评，先后荣获"湖南省后勤系统先进单位"、"湖南省园林绿化先进单位"、"全国造林绿化400佳"、"郴州市安全文明小区"等荣誉称号，年又被郴州市委办公室评为"全市机关后勤系统三优三满意单位"。

【篇六】机关事务管理局公共机构节能工作经验材料

机关事务管理局会议制度

(一)书记办公会议

　　主任办公会议由主任、副主任出席，办公室主任出席。其他出席人员由主任指定。会议由主任主持，主任不在时，由受委托的副主任主持，并指定专人记录。

　　主要内容：通知；检查部署工作；学习和处理日常工作中的重要问题。

　　分管领导应提前准备好待议问题。会议确定事项，并需形成会议纪要或通知部门(室)、直属单位落实，办公室应承担。

　　董事办公会议一般每月召开一次，必要时可随时召开。

　　(二)局党组会议

　　党组会议由党委书记、副书记、党员出席，由办公室主任出席，由党委书记或副书记召集和主持。酌情邀请相关参与者出席。

　　主要内容是学习、贯彻和执行上级党委的政策、政策和重大决策。研究和决定有关组织的变动和干部的任免；研究决定与党支部和党员有关的重要工作事项；研究决定机关后勤工作中的重要事项；研究安排本单位的党组织建设工作；充分发挥党内民主，互相交流意见，总结党小组工作。

　　党小组会议一般每季度召开一次，重要情况。时可随时召开

　　(3)领导干部民主生活会议