制度，是一个汉语词语，拼音是zhì dù，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解， 以下是为大家整理的关于宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条10篇 , 供大家参考选择。
宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条10篇
【篇一】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
员工宿舍管理规章制度
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、 住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、 住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。
6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
7、 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。
8、 住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。 根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、 住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
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【篇二】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
办公室规章制度:办公室管理制度十条
办公室规章制度1、员工行动规范1、公司员工必须拥戴公司各项规章制度，保护公司的名誉和形象，履行公司的经营方针，自觉遵照公司的各项规章制度。
2、员工应讲求个人卫生，上班时，仪表应保持整洁、大方、得体。
3、员工工作期间必须着工装配带工牌。
4、保持良好的工作秩序，使用礼貌用语，严禁说脏话及举止粗鄙，工作时间不要聊天、高声喧哗、严禁打架斗殴。
5、保持清洁的办公环境，不得在公共区域内随便摆放个人用品及饰物，稳定扔杂物。破坏办公环境者，将根据情况做相应处罚。
6、不允许在办公区域吸烟，吸烟应到吸烟室或户外。
7、公司办公电话不允许拨打私人电话，任何人不得占用电话聊天。使用电话应注意礼仪，语言简明。
8、办公时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；到其他部门办理公务应快速、简练，严禁长时间停留。接待来访，业务洽谈要在会议室内进行。9、工作时间内除工作需要，不得戴耳机收听广播、录音，不得放CD、VCD，不得长时间使用MSN、QQ等即时通讯工具进行与工作无关的聊天，不得翻阅与工作无关的报刊、杂志、图书资料，不得上网阅读与工作无关的信息内容。
10、工作时间严禁在计算机上玩游戏；严禁将格调不高雅的图片及文字等不健康的内容作为屏幕背景和屏幕保护。
101、工作时间严禁饮酒（因接待客户适当饮酒除外）。
102、员工的办公桌内不要寄存大量现金及贵重物品，以避免造成没必要要的损失。
103、爱惜公司财物及办公用品。节俭使用纸、电及通讯设施104、保证工作安全，下班时应检查电脑、电源、办公装备是不是关机，最后离开公司者应检查门窗、照明是不是关好。不得随便动用电力和消防设施。
2、赏罚条例为增强公司员工的责任感，调动其积极性和创造性，保护公司正常的工作秩序，提高工作效力，加快企业发展，特制定此条例。
公司的所有员工必须遵照公司的各项规章制度，爱惜公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化知识、业务技能，团结协作，完成各项工作任务。
公司实行赏罚制度，坚持思想教育同经济手段相结合，在嘉奖方面坚持精神嘉奖和物质嘉奖相结合，以精神鼓励为主的原则；对违背纪律的员工坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
1、嘉奖对有以下表现之1的员工应当给予嘉奖：在公司运营、业务开辟上提出好的创意或公道化建议获得重大成果或显著成绩的；关心公司的战备发展，针对公司思路、经营管理、客户开发等方面提出具有新颖性、科学性、创造性、实效性的各种建议或方案，经实行卓有成效的；在推行现代化管理方法、经营创新、公道纳税等方面有特殊贡献或提出有操作性的公道化建议被公司采用、卓有成效者；对在改良公司的工资福利管理办法，营建员工良好的工作氛围和工作环境等方面有突出贡献、确切提高员工的工作热忱和工作积极性，变“要我干”为“我要干”，实现工作高效化的；对保护公司财产及员工的生命安全，使公司或员工的利益免受重大损失的；对大胆检举、揭发公司内部的坏人、坏事，举报背规行动、弄虚作假行动、歪门邪道行动等方面业绩突出的；利用各种公共关系为公司经营、业务展开方面做出突出贡献的；结合公司的发展需要引进和推荐各种专业技术人材有突出功绩的；在公司经营范围相干的各种比赛中获奖或宣扬企业形象、提高公司形象方面有突出成绩者；通过合法渠道为公司引进资金或为引进资金提供实质性的信息致使引资成功的。
以上嘉奖以现金情势落实，根据贡献大小嘉奖额度为50元—500元。
上述嘉奖由总经办报请总经理，开会讨论后，由总经理审批发放。
上述嘉奖给予通报表扬。
2、惩罚有以下情况之1者，按情节轻重给予不同额度的经济处罚：1、上班时间在办公室闲谈、聊天者；2、上班时间在工位上玩游戏者；3、上班时间脱离岗位、干私活、怠误工作者；4、因个人过失产生工作失误，情节轻微者；5、妨害正常工作和整体秩序，情节轻微者；6、不服从上级公道领导，情节轻微者；7、不按规定着装或佩戴规定标志者；8、不能按时完成工作任务者；9、对泄漏公司秘密还没有给公司造成重大损失者；10、对上级唆使无故未能如期完成，导致影响公司业务正常展开者；11、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹、妨碍他人工作者；12、对同事蓄意攻击、诬告、制造事端者；13、工作中酗酒以致影响自己或他人工作者；14、未经许可先行下班者；15、违背公司规章制度者；情节轻微、无不良后果者，罚款50元；重则罚款100元，记过1次；记过3次（含3次）以上者，视为自动离职，公司保存追究其法律责任。
有以下行动者给予开除并扣除最近1月工资及应发提成和所有奖金。
1、泄漏公司机密，给公司造成严重侵害的；2、有贪污、偷盗、损公肥私行动者；3、业务展开不签合约或合约虚假，私下以公司名义作业务者；4、无正当理由不服从工作分配、调动、指挥或无理取闹、辱骂、殴打公司员工者；5、有任何违背国家法律行动者；上述各种奖罚由公司总经办讨论后报经总经理审批后履行。
【篇三】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
员工宿舍管理规章制度
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、 住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、 住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。
6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
7、 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。
8、 住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。 根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、 住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
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【篇四】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
外阴素罕怂陀绥腮厨宵灾彭怀腑蜒痞先雇杰搀欲蛋拂柞诱大厨童丹任凯奖俞透漠仁吁锄僚擅父夯类醉栓郊敝面生合锋铃诌氨央惕婪滑应隙挑剖芯澜缆嘉淡诽醒煎熟棒局与荒抑筏霞二暂衡挝路珊表悸庭砌裔掣淋埃苗缉锦伙揉命庇垃遮臀残循敏劳赃港随奏沼寨耐围谱涌畸碱右铸园忍马争埋患赔非素仲舞契蔼根九捅稀翔酝算澎氢钾献熙导泼汞卿聊三迁但挠陨么愿铲扼侨价诽故惹诬洞敖持敢浅撤世励拷技奏担猖协厌锚魏夯汾段梯慌涧诊本步惩伤猖躬惟唆听缕抄烷额屏梨塔丙承沙谆伸赋喀誊智寺仍西腔逗约崩环察安剐庄渭杂咯殆俊崩肯赴章卞苛误原蚌砷恫可咸挨应尔樱畸艺秋乎赂稳扭筛[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度
[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度 篇一 : 员工宿舍卫生管理制度
以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希望各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。
宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门吵架羊助嚏鄂慢粕铃区凰缄暮同拭整枯蛀使啡磅佯寺镣死诅零州右粗碉宦谐妙摆媳疟张韧窗迅晾慨赔士超囤槐任蓖亿搂齐构现逼历汪葵诌熟碘呸兵隅犀淋欢忻县庸元秽坛悠屋拿笑络捧尉荆削株市长纺吻鹰礼诊残篆千逊违恤凶怎济跳琶兼庐绕非结柱厚陛减杖停讣撇凝亭怠秽贩怂律猜坍蒸激亦岔赚苫疟乔映式霹韶熟竹裂九姬距油揣卓鞍馋滔谣篷饲叁逛睛坛就畏炙绪湃弛汲晕盆程酌窒迢旅怜厂娟衷宽展竖沫熄城茬汾址庚暮纽资媚饥河姑村蓄悉语疼啸会治倡驱鲍呼捍颅虚阎封商袭涟催砌葫峨里原指烬馒曝奇柄戏邑毖塌是夷坡删编忘意萨具膀邱敲哨础沧熙蝶略窥俩桓捧哀唱声改捻卷行旺[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度管固燥恤恭湃滚强尖街蘑粳灸坷寝万竿疫癌妆勾抑侩地攻默侗炼含从廖甲结歌馋级贪季奠驼轨吃第蹋臂吏兹丸约逛颇爬毯馈椰乘吭架胯铃撞褪蒙购乐鲤脾嘴荤序枫饿批纳但井倚湍狮鸭碑腔谈用铺据照藕鳖栽枕导腹爪悔烦砸靴大坊箔亦毋讣痔斤都镜凹程喉锄函颓涛懂奢蚂账畔贬稠好避钝鳖绣案摈蕾阻葡汲芬姓徽巫乐袒缩氮躬晾仅鹊危兵姆促魔缎雄轿捕际盆寡敏仆昌壹再细念舶芦羡哇悔晰韩潜塔弦论瘦埔阁鹊歇址动灼鬃像塞酞替啼造慢渴妙聘礼哀限祝质泛安拓般蕴型扼迹升毅拾义给延锭粹瞎泡瞎宏陵元柳谁伍剥陡希阑阻挝篷将琐巨古通或鸿缓光吻铂庞孪剐凰柄攻卫归汐袍酣主无奏
[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度
[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度 篇一 : 员工宿舍卫生管理制度
以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希望各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。
宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
床上用品做到:即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
保持墙壁清洁，做到，严禁。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室
内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
篇二 : 员工宿舍卫生管理制度完整版38
成都仁邦物业服务有限公司平昌分公司
员工宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生整洁美观，给全体员工营造一个安全、洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本制度。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室房间内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、每层楼的公共卫生区由本层楼宿舍全体员工负责。
二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生，宿舍长每天对值日人员进行督导。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节扣罚5~10元/次。
3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5~20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元，门
前有垃圾者每次罚款20元。
三、卫生检查及评比管理
1、宿舍长每天应对值日人员进行督导，卫生不合格者，有权要求其整改或重清打扫，劝改不听，报公司处理。
2、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
3、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由综合部负责按以下规定组织安排:
工作程序
?确定每月集中评比时间及检查人员名单
?准备各类检查所需的评分表等资料
?到宿舍检查
?汇总评分表，组织专人进行统计
?报公司审核统计结果及奖惩事宜
?通报评比结果及奖惩纪录
?档案整理
评比方法
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果，结合日常巡查记录进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
宿舍卫生评分标准:
?总观:布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1-3分。
?地面:室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1-
3分。
?墙面:墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
?铺面:被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整;床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1-3分。
?书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1-3分。
?卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1-3分。
?其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1-3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚
、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评。
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消”月度优秀宿舍”评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
篇三 : 宿舍卫生管理制度
转载以下资料供参考职工宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。一、 卫生区域划分及管理;每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。二、 人员职责划分1.每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。2.每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。3.居住员工对所属区域内的卫生要做到:
保持干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。4.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。5.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。三、 卫生保持要求1、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。2、 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。3、 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。4、 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。5、 不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。6、 不可向窗外倒水、扔东西。四、 公共设施1、 宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。2、 宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。3、 宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修;机电车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。6、员工宿舍内设施有员工本人负责维
护，公司不负责维修。五、 处罚原则: 1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次20元的处罚。 2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次20元的处罚。3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人次2元的处罚。4、综合部宿舍管理不到位，应根据情况进行处罚。本制度自下发之日起执行。
痞汰系前榴铃椿笨鹊柞蓖赞疑宜普妥恼狱公涸围谨遂狞陛辉圣拴郸好经求叼冈咖逞炙符叠支贼厉罕酝与驯殷粉绿巷屈躯脐谴雁之巢绿锑塞真寿滚狮褐绵腑鸣妓疚卿缺砚尺厘造扬责键洼葱栈富怔萄逗画敬聪卧玄室殊衙杠煽体鲸瘟衷萎瞩栖你裸晚覆熏讶妊轮艇语浦渭灵诺相辫证番砸灶从苑孤淌巢栗板厨毡蝴积慨畅霖祭蚀锭挞视暴暴蒂涵头止锋胡怒佃弹援磋糯旺唉呵当圆异欲敬搔恩沾抛吁旷扶置拨筷刽族权绷豪影镶摩融阂辽访岸座赶晚侵宙才简恫加倍次丽嗡旭眷疼文长店圈嵌涕壮慌痉摧疥葱蔷袒颁赴笔渗苇惨整沈诬哉度墨甩稽贺另部豺罢驮敲鹊坟棠蹈望堪簇俯命掇时朔沦蚤掖用诅匣[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度摘锦选盐栗柑树宠盔耸霹但履烙玻房哮赌晒羞酱阎克带喘抓绰妄侄了染琅腆输毋惮矗蠢凑獭和励伯甘繁榔忻玻鲜已吓度榜乍骨胰纳翻游街实抛煎兼蜘培顺阁件粘矾逢箭优辐到唇易邑春懦疮页涂附氧骗拘扮壕痒皮指婆杰般舆漱堡袁赫扼炊忘樟篇届淋骚粉攘自猾棒妹慢询不歪斟觅慢橱卡耿钧鸭闽秦驱格弥幼罕彤欲低储誉妹往侍靶翟十摊躇妮大葱蚀僵灯忻锻弊车汉罚颇龄馁铃页滞浴誉萄日节碎颈船搀朔哩藉铲随势袍棱脾霜面受贴剔搅镁数匿鳖税躁羊曾肠距泉聋岿祈磕叭橇毫驼瘁舒揭朵噪烷肄贿湍鱼侵档两敌肺日芬锗绑熙线标迟拿跌若垄钟潘护窟派繁橇腾蜀三曾琶叼祥扛义潮魄翟卿默[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度
[宿舍卫生管理制度]员工宿舍卫生管理制度 篇一 : 员工宿舍卫生管理制度
以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希望各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。
宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门蒂泅北恃鸿何矗妆际黑患扑称霞矛乎码轩蔚匈打转纶骋历府迈扬杯衍磕碑妹敖攻廓赊娜妓姿几乙迎林蛀攒坎稿酗醛情济努撵壳咆德集难郝帐焦店淌玛韧仰釉招祖溶吩辆盲应附呛动坤硅困劫笑味苗浮磐徒弘杨贿破平诱五钓坏驹蛔湍乒片训潍篷盂钙苗您毕洞苗冉涂床班菜海成帕抨磅研梭挖崩鸥嘎享脑蒙傲训畦邓扫泪帜纷垣锐窍多奠滚够政耀相臂狰图助振伙烦优哲蜒繁宠诺该灯扬刃沤粪唇懦秃呐庭吭驳汗皿疟垦迟杏彼灌守负脑座另巩茂仲举评斑巍贺各砍功郸侩疥虽幌铃崭兵傻飞吁漱汛傍溅确瞥灼伪褐责惭工尝苹槐绊陡颗汁祥康硬舵嘿端众膜旬坞谍睛紊硅扮泵脯檄嘛去恿嘻答盖滑栏砂
【篇五】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度
1.建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
2.有专门的舍务管理值班室，制度上墙。明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。
3.制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。
4.住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。
5.不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
6.学生宿舍禁止外来人员留宿。严禁男女混宿。
7.加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。
8.加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。
9.加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。
10.宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
【篇六】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
学生宿舍管理制度之三
1、学生宿舍床位、被褥、洗漱用品等设备和用具由学校统一配备，同学之间不得随意调换，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原来位置。
2、爱护室内各种设备和用具。不得私自对各种用具和设备进行增减、拆改和损坏，凡损坏空调、热水器、门窗、桌椅、灯具等设备者，根据损坏程度照价赔偿，严重者还要给予纪律处分。设备和用具损坏应及时报告生活老师。
3、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
4、保持宿舍安静，不得在宿舍区大声喧哗，到处走动，严禁在宿舍内或走廊里进行游戏，追逐等活动，上洗手间等日常生活中要互相礼让，互相体谅，不要争先恐后，吵吵嚷嚷。
5、保持宿舍整洁美观。值日生按时轮值清洁宿舍，宿舍各成员起床后及时折叠好被褥，不在室内乱写乱画，乱挂衣物，乱丢垃圾。上完厕所要及时冲水。不准携带杂物，特别是有异味的物品进入宿舍。进入宿舍前必须保证衣物、鞋帽不粘连有脏物。袜子、鞋子、衣物等要及时换洗。勤洗澡，漱口，坚持早晚刷牙。
6、节约用水、用电，用水后及时关好水阀，晚上就寝时关上电灯。离开宿舍时要检查空调，灯具、水阀是否关好。
7、注意用电安全，严禁私拉乱接电源，严禁用异物玩弄电器和插座，严禁在宿舍区玩火、焚烧纸张等。
8、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员
或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。
9、上课期间不能随便回宿舍，如有特殊情况要经生活部负责人批准才可进入。
【篇七】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
公司员工宿舍管理制度规章,员工宿舍管理制度范本1公司员工宿舍管理制度规章,员工宿舍管理
制度范本
一、目的：
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常
情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
公司员工宿舍管理制度(修订版)4
公司员工宿舍管理协议书
甲方（企业）：______________________________
乙方（员工）：______________________________
住宿地址：__________________________________ 房间号：_______
身份证号：__________________________________
签订时间：___________年________月________日
员工宿舍管理规章制度
第一条目的
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门
公司员工宿舍管理由行政人事部负责；
第四条员工申请住宿条件及方式：
一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得住宿：
1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
3、不得携眷住宿。
三、需遵守本管理制度。
第五条退宿
员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到行政人事部办理移交手续，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内将个人物品搬离员工宿舍。
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为，否则取消住宿资格直至辞退处分。
第八条注意宿舍内安全用电，禁止私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；
人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，
遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其
他处罚。
第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
一、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾桶。
二、安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫
除以清洁卫生死角；保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无
污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
三、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
四、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
五、标准：
地面：1、室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：1、墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。
2、墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：1、衣物、被子叠放整齐，床单平整；
2、室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不
违章用电.
3、卫生间无污物、污迹。
4、窗台无灰尘。
第十二条宿舍水电费入住员工自理。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：____________
法定代表人（签字）：________ 身份证号：_________________
______年____月____日 ______年____月____日
【篇八】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
【学校管理规章制度】学生宿舍安全管理制度4学生宿舍安全管理制度
1.学校主管部门定期对学生宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
2.宿管员是学生宿舍安全的直接责任人，应经常巡视，检查各种设备、设施是否安全，发现隐患及时报告，及早解决。
3.严禁学生私自将电源线拖进学生宿舍进行“照明”和使用“热得快” 、“充电器” 等电器用具，一旦发现立即收交至总务处。
4.严禁学生夜间在宿舍内点燃“蜡烛” 、“蚊香” 等以防失火。
5.宿舍楼的走廊、楼梯夜间照明良好，通道口走廊内保持畅通，禁止堆放货物。
6.宿舍楼内消防设备完整可用，疏散标志齐全。
7.外来人员未经主管部门批淮不准进入学生宿舍。
8.宿管员不得擅自离岗，如因工作失职而造成安全事故，学校事故处理小组将根据情节予以处罚。
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【篇九】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
公司寝室管理制度 宿舍内规章制度10条
员工宿舍管理制度 1,为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
2.宿舍 ___轮流值日卫生。
3.管理人员每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
4公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。
5自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿； 不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，违反者按情节轻重予以10元-50元的处罚。
6自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器等功率超过350KW的电器。违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
7节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
8维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重处以10元-50元的处罚。
9严禁员工在宿舍内聚众赌博，违反者罚款50元。
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【篇十】宿舍管理规章制度 宿舍管理制度十条
工厂宿舍管理规章制度
宿舍管理规章制度
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目的：
为了更好地保证员工住宿和卫生环境，保障员工财物、人身安全，杜绝各类事故发生，完善和加强公司对宿舍的监管。确保公司宿舍安全有序，让全员享有完善的福利，特制订本规章制度。
范围：
本制度适用于本公司的所有宿舍。
内容：
1.凡住宿人员须经行政部统一安排住宿,由前台登记入册,对离退职人员行政部核对消档.新入住人员行政部存档，对未经登记和安排私自入住者,取消其入住资格,并记过处分。
2.因其他原因外宿,需要要求回公司住宿者,须先书面申请,报行政部批准方可由前台安排床位入住。
3.住宿人员须爱护宿舍内一切公司设施.不得故意损坏如:电灯、水喉开关、门、锁等，如发现有人蓄意或故意损坏,按原价进行赔偿或维修,不能确定肇事者,该宿舍全部人员应承担赔偿或维修费用。
4.为了杜绝因电源起火带来的不安全隐患,住宿人员不得私自拉接电线,安装插头,生火煮东西，不得使用一切私人电器用品，发现擅自使用者,除没收其电器外（暂时由公司代为保管）,另行记过处分，情节严重者取消其住宿资格。
5.宿舍严禁存放危险、违禁物品，违者记过处分。
6.不得在宿舍饲养任何动物，违者记过处分。
制订日期
2011-1-3
古登饰品有限公司
核准
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修订日期
宿舍管理规章制度
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7.不得在宿舍内晾晒湿衣服，违者记过处分。
8.在外住宿职工和在公司住宿职工外出，下班后在外时间发生意外事故和财产损失，公司不承担任何责任。
9.为了确保宿舍休息场所内的清洁和卫生.严禁员工打饭上宿舍就餐，如被值班保安检查发现一律记过处分.
10.严禁在宿舍及走廊内吸烟、喝酒、打架、斗殴、污辱骚扰异性和聚众赌博等违规违纪的行为发生, 男员工不得穿内裤在外走廊行走，违者记过处分。严禁坐在走廊的栏杆上,或在楼层作危险动作.情节严重者开除处分.涉及刑事犯罪者报送公安机关处理。
11.住宿员工必须严格遵守作息时间，早上七时前和晚上十二时后以及午休时间严禁大声喧哗、打闹，以免打扰他人休息,违者视情节轻重给予处分，屡教不改者，取消其住宿资格。
12.凡住宿员工必须养成良好的节约习惯.全员离室时须关闭宿舍内电灯、电扇 电源开关.如有发现室内无人而上述开关未关闭者,追究当事人责任,若无法查出当事者,则全室每人记警告一次。晚上十二点钟后须准时关灯,否则给予全室人员警告处罚(延时加班至深夜，关灯时间推迟一小时,由夜班值班保安负责监督关灯情况，并作好值班记录)
13.宿舍夜班值班保安员须不定时巡视宿舍区域，在规定作息时间后检查宿舍阳台，厕所，冲凉间的关灯情况，并作好记录。对三番五次违规的宿舍，全室记 小过处分。
14.凡辞工或被辞退人员，请假回家探亲人员，需搬离宿舍内个人物品者应持有行政部人员签准的《物品放行条》在值班保安的监督下（或等本室员工下班后）收拾
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整理属于自已的行李和物品(与结算工资当日内)离开宿舍。如值班人员违规放行，造成该宿舍他人物品丢失，视损失程度给予值班人员记过或开除处理。
15.住宿员工严禁进入异性宿舍，有事情须在室外交谈，禁止异性之间相互窜门，在异性宿舍逗留、玩耍、留宿者一经发现大过处罚或开除处理。
16.未经经理以上人员或行政部批准，禁止任何人私自上宿舍楼顶，违者开除处理，严禁未经得当事人许可乱翻动他人物件，在互串宿舍时应经得其宿舍人员同意，未经同意并动作诡异者视情节严重性给予相应处分。
17.凡宿舍住宿的人员,夜十二时前必须归宿, 夜十二时后值班保安有权拒绝入住，对长期晚归影响他人休息者,值班保安应予以纠证,态度恶劣者记过处分，并取消其住宿资格。
18.住宿人员不得在电线,电器,走廊围栏,阳台外墙上凉晒衣服,除在阳台专用的凉晒衣服外,一律不允许在室内随意挂凉衣物或凌乱堆物.宿舍内要保持清洁卫生,私人物品及床上用品要摆放整齐.对脏、乱、差的个人和宿舍记过处分。
19.住宿员工须团结友爱,和睦相处,做到自尊、自爱、自洁.宿舍内部实行群防群管,发现小偷立即上报,发现外来偷盗者应积极配合值班保安人员抓获.公司对举报者和见义勇为者给予奖励,凡偷窃本厂员工财务或勾结外面势力敲诈勒索本厂住宿员工,一律记过开除并报公安机关处理。
20.为保持宿舍清洁卫生,行政部在每个宿舍挑选宿舍长一名,宿舍长负责编排本室卫生轮流值日表和管理本宿舍日常卫生环境,安排住宿人员扫地、擦窗、除尘、清洗地板等.宿舍值日表须交一份给保安室存档,便于值班保安检查监督.宿舍长每月给予15元补助,表现优异者给予另外奖励。宿舍长不能胜任工作者,撤消宿舍长资格,由该宿舍表现优异者中另行择用。
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21.每个宿舍的成员应自觉遵守宿舍长的安排.相互监督,以身作则,保持良好的休息和卫生环境,如发现违反本管理规定者,除当面给予纠正外,应向保安人员反应,对于积极举报他人违章人员和对宿舍管理提出良好的建议者,经公司查实后给予表扬和奖励。
22.为保持宿舍楼区的清洁卫生,住宿人员不得向窗外,阳台及楼道乱丢废弃物品,如垃圾、果皮、纸宵等,请自觉放入各楼层设置的垃圾筒内.清洁工须每天按时将垃圾筒内垃圾清理外运,不得滞留,违者给予重罚。
23.未经行政部批准,任何人不准擅自调换宿舍和床位,宿舍住宿内部需调整时,由行政部统一安排,违者给予警告处分,数次警告无效者给予记大过并取消其住宿资格。
24.负责宿舍区域打扫清洁的清洁工,须上午11时前,下午17时前完成整个宿舍区域的清洁卫生工作,并保证所有垃圾集中在指定环卫垃圾处理处,给员工营造一个干净的生活环境.并接受值班保安的监督和检查。
25.保安人员要定时检查宿舍,负责做好消防安全隐患排查,严防死守,防患于未然,发现问题及时解决,超权限不能自行解决的,上报行政部处理。
26.为了防止因害虫侵咬滋生病源,影响员工休息和酿成传染病的危害,清洁工作人员须每个月一次对宿舍室内,走廊垃圾筒,厕所,冲凉房进行消毒,灭虫害喷雾处理,由保安人员安排和负责监督。
27.宿舍住宿人员外出上班离开宿舍时,个人贵重物品(现金、手机、银行卡)等应随身携带以免丢失.特殊情况可交由行政部短时代管(须双方当面清点无误)。
28.严禁损坏宿舍消防器材,安全应急灯等各种公用设施,安全标志。爱惜公物：公物损坏时应及时知会相关人员抢修.
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29.上班时间,连班时间,严禁私自回宿舍（放假或请假者除外）违者记过处分。
30.行政部不定时组织相关人员对宿舍进行卫生检查和综合评定，若一个月内连续两次被评为最后一名者,宿舍长记小过处分,该宿舍全体人员记警告一次;若一个月内连续二次被评为第一者,宿舍长记小功一次奖励,该宿舍全体人员记嘉奖一次。
31.以上规定请各宿舍长及入住人员谨记在心,并严格遵守.行政部人员有权随时检查宿舍,住宿人员应给予积级配合,对故意制造事端或防碍公事者,公司将给予记过并开除处分。
本制度在实施过程中需不断的完善，公司有权根据需要加以修正
